Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung, kreative Gatekeeper-Pitches und Datenpflege.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer herzlichen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ungedeckelte Provision, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklung durch Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kreativität, Verhandlungsgeschick und Interesse an KI-Technologien sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ungedeckelte Provision
- 30 Urlaubstage
- bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich
- 50 € Gutschein deiner Wahl jeden Monat
- 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich
- 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- 156 € Erholungsbeihilfe jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
- Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
- Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
- Regelmäßige Teamevents sowie ein herzliches Team mit echter Wertschätzung und einer Unternehmenskultur, die du mitgestalten kannst.
Dein Aufgabenbereich:
- Neukundengewinnung: Du rufst potenzielle Kundenunternehmen an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon.
- Gatekeeper-Pitches: Mit Kreativität, Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon.
- Terminvereinbarung: Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen.
- Datenpflege: Du achtest auf eine saubere Datenpflege.
- Events: Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
Das bringst du mit:
- Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!
- 1,5 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber.
- Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten.
- Du bist hungrig nach Erfolg, begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise.
- Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit.
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab.
- Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt.
Ansprechpartner: Lisa Beschik Recruiting Tel: +49 221 65082474 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: a59332ec-6375-47a7-a541-e6e5502da107
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Headfound
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine ungedeckelte Provision, sondern auch ein herzliches Team, das Wertschätzung und eine mitgestaltbare Unternehmenskultur lebt. Mit 30 Urlaubstagen, einem monatlichen KITA-Zuschuss und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie der Chance auf eine Teamleiterposition, schaffen wir ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Vertrieb und KI-Technologien zu tun haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit Storytelling vertraut! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ist es wichtig, deine Botschaft kreativ und überzeugend zu vermitteln. Übe, wie du unsere Dienstleistungen spannend präsentieren kannst, um die richtigen Ansprechpartner*innen am Telefon zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem humorvollen Umfeld wie unserem ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Kreativität und deinen Erfolgshunger durchscheinen, wenn du dich bei uns bewirbst. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt und unverfälscht bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Aussagen, die schnell auf den Punkt kommen. Denk daran, wir suchen jemanden, der auch am Telefon überzeugen kann!
Betone deine Erfolge!:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, dann zeig uns, was du erreicht hast! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deinen Erfolgshunger besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headfound vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du zu ihrer Philosophie passt und ihre Wertschätzung für Kreativität und Humor teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe verschiedene Pitch-Szenarien. Überlege dir kreative Ansätze und Storytelling-Techniken, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Herausforderung annimmst.
✨Zeige deine Argumentationsstärke
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
