Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und entwickle zukunftsorientierte Steuerungsfunktionen.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Handelskonzern mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und werteorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und forme die finanzielle Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Führender, wachstumsstarker Handelskonzern mit über 125 Jahren Unternehmenshistorie
- Mehr als 3.500 Mitarbeitende an über 200 Standorten und über 20 Gesellschaften
- Umsatz im Milliardenbereich mit nachhaltiger Entwicklung
- Breites Geschäftsportfolio in systemrelevanten Handelssegmenten, unter anderem Agrar, Technik, Baustoffe und Energie
- Hohe Marktdurchdringung durch ein dichtes Standort- und Servicenetz
- Punktuelle internationale Aktivitäten innerhalb Europas
- Werteorientierte und bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Controlling und FP&A auf Konzernebene neu ausrichten
- Als Bereichsleiter Controlling (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsfunktion innerhalb der kaufmännischen Organisation.
- Sie entwickeln das Controlling zu einer leistungsfähigen, zukunftsorientierten Steuerungsfunktion weiter und schaffen die Strukturen, Prozesse und Instrumente für eine transparente und vorausschauende finanzielle Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe.
- Gemeinsame Standards etablieren und die finanzielle Steuerung stärker professionalisieren, harmonisieren und zentralisieren – ohne dabei die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Geschäftsbereiche aus dem Blick zu verlieren.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- FP&A als strategische Steuerungsfunktion auf Konzernebene etablieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- CFO, Geschäftsführung und kaufmännische Verantwortliche als kompetenter Sparringspartner beraten
- Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Performance-Management-Prozesse professionalisieren
- aussagekräftige Analysen, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für das Management entwickeln
- Vertriebscontrolling konsequent weiterentwickeln und die Transparenz über Ergebnis- und Werttreiber erhöhen
- Bestände, Liquidität und Working Capital aktiv und vorausschauend steuern
- Dezentrale Controlling-Prozesse, Kennzahlen und Steuerungslogiken harmonisieren und konzernweite Standards etablieren
- Controlling-Prozesse vereinheitlichen, modernisieren und gezielt zentralisieren
- SAP-, BI- und Datenstrukturen weiterentwickeln und die Nutzung von SAP S/4HANA, LucaNet und Power BI vorantreiben
- Datenqualität, Automatisierung und Effizienz im Reporting und in der Unternehmensplanung verbessern
- Integrations- und Transformationsprojekte aus Controlling-Sicht begleiten
- Controlling-Team auf- und ausbauen, führen und nachhaltig weiterentwickeln
Das Angebot:
- Zentrale Leitungsfunktion mit direkter Berichtslinie an den CFO der Unternehmensgruppe
- Möglichkeit, FP&A als zukunftsorientierte Steuerungsfunktion auf Konzernebene zu etablieren und nachhaltig zu prägen
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Planung, Forecasting, Reporting und Performance-Steuerung
- Strategische Verbindung von FP&A, Reporting sowie Vertriebs-, Bestands- und Working-Capital-Controlling
- Verantwortung für die Harmonisierung und Professionalisierung der Controlling-Strukturen in mehr als 20 Gesellschaften und unterschiedlichen Geschäftsfeldern
- Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-S/4HANA-Transformation sowie der zukünftigen BI- und Datenlandschaft
- Möglichkeit zum Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Controlling-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO, der Geschäftsführung und den Verantwortlichen der operativen Geschäftsfelder
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe und spürbarer Einfluss auf die zukünftige finanzielle Steuerung des Konzerns
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld
- Werteorientierte, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Führungs- und Gesamtverantwortung im Corporate Controlling, FP&A oder Konzerncontrolling eines mittelständischen oder größeren Unternehmens
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung von FP&A-, Planungs-, Forecasting- und Performance-Management-Strukturen
- Erfahrung in der Harmonisierung und Zentralisierung dezentral gewachsener Controlling-Prozesse und Steuerungslogiken
- Fundierte Kenntnisse im Vertriebs-, Bestands- und Working-Capital-Controlling, idealerweise in einem Handelsunternehmen oder einem vergleichbar bestandsintensiven Umfeld
- Sicheres Verständnis von GuV, Bilanz und Cashflow sowie fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise verbunden mit praktischer Erfahrung in SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Konsolidierungs- und Planungstools, beispielsweise LucaNet, sowie mit Power BI
- Erfahrung in Digitalisierungs-, Transformations- oder Integrationsprojekten, idealerweise im Zusammenhang mit ERP-Transformationen, M&A oder Post-Merger-Integrationen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit unternehmerischem Denken und einer hohen Umsetzungsorientierung
- Überzeugende Führungspersönlichkeit, die klare Strukturen schafft, Veränderungen vorantreibt und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele gewinnt
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Standards und Lösungen zu gewinnen
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert zu vermitteln
Sie möchten eine Schlüsselrolle im Controlling mit Schwerpunkt FP&A, Reporting und Performance-Steuerung eines wachstumsstarken, werteorientierten Handelskonzerns übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Kurt │ JT330CK
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Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK Arbeitgeber: Headgate GmbH
Als führender Handelskonzern mit über 125 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen eine werteorientierte und bodenständige Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen Leitungsfunktion maßgeblich zur Gestaltung und Professionalisierung des Controllings beizutragen. Mit einem breiten Geschäftsportfolio und einer hohen Marktdurchdringung in systemrelevanten Handelssegmenten schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Ihre Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Headgate GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK bei Headgate GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Headgate GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK bei Headgate GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
