Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für After-Sales in Nord-West und Unterstützung der Vertragshändler.
- Unternehmen: Weltweit führender Motorenentwickler mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer globalen Marke und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in den drei Geschäftsbereichen Motorcycle, Automobile und Power Products vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten.
Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragestellungen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Automobil After Sales Verkaufsziele für die Region Nord-West suchen wir ab sofort eine:n Area Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den After-Sales-Bereich in der Region Nord-West und stellen die Verkaufs- und Umsatzziele im Verkaufsgebiet durch Ihre intensive Betreuung und Unterstützung der Vertragshändler sicher.
- Sie vereinbaren Ziele und Aktionspläne mit den Händlern, überwachen die Fortschritte und geben Hilfestellung.
- Zudem identifizieren und decken Sie den Schulungsbedarf, um die kommerzielle Leistung zu maximieren und das Markenimage zu fördern.
- Sie arbeiten mit Kollegen aus der Händlerentwicklung und dem Vertrieb zusammen, bewerten Bewerber als potenzielle Händler und stellen lokale After-Sales-Expertise bereit.
- Sie führen detaillierte Analysen der Händlerleistung durch, erstellen Berichte und geben Empfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse.
- Sie planen und führen Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -bindung durch und unterstützen die Händler bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung des Service-Geschäfts.
Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Praxis im Vertrieb (nach Möglichkeit im Automobilumfeld).
- Erfahrung im Bereich Aftersales in der Automobilindustrie und Begeisterung für unsere Produkte.
- Repräsentatives Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation, in Wort und Schrift, erforderlich.
- Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, um effektiv funktionsübergreifend zu denken.
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel.
- Führerschein der Klasse B.
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit mit Übernachtungen.
- Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise im Dortmunder Raum (Vertriebsgebiet Nord-West: PLZ-Gebiet 21-27 / 30-37 / 40-49 / 51-59).
Unser Kunde bietet
- Flache Hierarchien in einem internationalen Konzern.
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsprüfung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Firmenleasingangebote (Auto und Motorrad).
Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als After Sales Area Manager für den Bereich Automobile! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.
Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen verschrieben. Wir schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftragte Headgate GmbH übermittelt werden. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer MM115, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an karrierechance@head-gate.de senden.
Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 987322 erreichen.
After Sales Area Manager – Automobile für die Region Nord-West (w/m/d) / MM115 Arbeitgeber: Headgate
Unser Kunde in Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und ein innovationsgetriebenes Umfeld geprägt ist. Als Assistenz der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuwirken und profitieren von exzellenten fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so After Sales Area Manager – Automobile für die Region Nord-West (w/m/d) / MM115 erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headgate treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headgate empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headgate dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headgate bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After Sales Area Manager – Automobile für die Region Nord-West (w/m/d) / MM115 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headgate bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headgate erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
