Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und entwickle strategische Steuerungsfunktionen für ein wachstumsstarkes Unternehmen.
- Unternehmen: Führender Handelskonzern mit über 125 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Sichtbarkeit auf Konzernebene und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im Controlling und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Corporate Controlling und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Führender, wachstumsstarker Handelskonzern mit über 125 Jahren Unternehmenshistorie. Mehr als 3.500 Mitarbeitende an über 200 Standorten und über 20 Gesellschaften. Umsatz im Milliardenbereich mit nachhaltiger Entwicklung. Breites Geschäftsportfolio in systemrelevanten Handelssegmenten, unter anderem Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Hohe Marktdurchdringung durch ein dichtes Standort- und Servicenetz. Punktuelle internationale Aktivitäten innerhalb Europas. Werteorientierte und bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Ihre Aufgaben:
- Controlling und FP&A auf Konzernebene neu ausrichten.
- FP&A als strategische Steuerungsfunktion auf Konzernebene etablieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
- CFO, Geschäftsführung und kaufmännische Verantwortliche als kompetenter Sparringspartner beraten.
- Planungs-, Forecasting-, Reporting- und Performance-Management-Prozesse professionalisieren.
- Aussagekräftige Analysen, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen für das Management entwickeln.
- Vertriebscontrolling konsequent weiterentwickeln und die Transparenz über Ergebnis- und Werttreiber erhöhen.
- Bestände, Liquidität und Working Capital aktiv und vorausschauend steuern.
- Dezentrale Controlling-Prozesse, Kennzahlen und Steuerungslogiken harmonisieren und konzernweite Standards etablieren.
- Controlling-Prozesse vereinheitlichen, modernisieren und gezielt zentralisieren.
- SAP-, BI- und Datenstrukturen weiterentwickeln und die Nutzung von SAP S/4HANA, LucaNet und Power BI vorantreiben.
- Datenqualität, Automatisierung und Effizienz im Reporting und in der Unternehmensplanung verbessern.
- Integrations- und Transformationsprojekte aus Controlling-Sicht begleiten.
- Controlling-Team auf- und ausbauen, führen und nachhaltig weiterentwickeln.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
- Mehrjährige Führungs- und Gesamtverantwortung im Corporate Controlling, FP&A oder Konzerncontrolling eines mittelständischen oder größeren Unternehmens.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung von FP&A-, Planungs-, Forecasting- und Performance-Management-Strukturen.
- Erfahrung in der Harmonisierung und Zentralisierung dezentral gewachsener Controlling-Prozesse und Steuerungslogiken.
- Fundierte Kenntnisse im Vertriebs-, Bestands- und Working-Capital-Controlling, idealerweise in einem Handelsunternehmen oder einem vergleichbar bestandsintensiven Umfeld.
- Sicheres Verständnis von GuV, Bilanz und Cashflow sowie fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise verbunden mit praktischer Erfahrung in SAP S/4HANA.
- Erfahrung mit Konsolidierungs- und Planungstools, beispielsweise LucaNet, sowie mit Power BI.
- Erfahrung in Digitalisierungs-, Transformations- oder Integrationsprojekten, idealerweise im Zusammenhang mit ERP-Transformationen, M&A oder Post-Merger-Integrationen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit unternehmerischem Denken und einer hohen Umsetzungsorientierung.
- Überzeugende Führungspersönlichkeit, die klare Strukturen schafft, Veränderungen vorantreibt und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele gewinnt.
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Standards und Lösungen zu gewinnen.
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert zu vermitteln.
Das erwartet Sie:
- Strategische Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Sichtbarkeit auf Konzernebene bei einem Unternehmen mit einem Umsatz im Milliardenbereich.
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Kontakt: Sie möchten eine Schlüsselrolle im Controlling mit Schwerpunkt FP&A, Reporting und Performance-Steuerung eines wachstumsstarken, werteorientierten Handelskonzerns übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK Arbeitgeber: Headgate
Unser Kunde in Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und ein innovationsgetriebenes Umfeld geprägt ist. Als Assistenz der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuwirken und profitieren von exzellenten fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Headgate ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK bei Headgate interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Headgate sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Bereichsleiter Controlling (m/w/d) / JT330CK bei Headgate interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
