Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle strategische Beschaffungsprozesse in einem etablierten Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte die Einkaufsstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Headhunter | Wir besetzen TOP-Level-Positionen in großen deutschen Familienunternehmen | Beste Personalberater '20, '21, '22 & '23 (WiWo)
Bereichsleiter Einkauf (m/w/d)
Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Einkaufsbereichs. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen Beschaffungsaktivitäten und gestalten den Einkauf als maßgeblichen Wertschöpfungstreiber im Unternehmen
Ihre Aufgaben – Führungsstärke trifft Marktkompetenz
- Gesamtverantwortung für den Einkauf: Leitung und Weiterentwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung
- Führung und Teamorganisation: Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Einkaufsteams mit rund 17 Mitarbeitenden (strategischer und operativer Einkauf)
- Strategische Weiterentwicklung: Analyse und Bewertung globaler Beschaffungsmärkte sowie kontinuierliche Anpassung der Einkaufsstrategie an geopolitische und konjunkturelle Entwicklungen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege eines leistungsstarken internationalen Lieferantennetzwerks, Durchführung von Qualifizierungen, Bewertungen und Vertragsverhandlungen
- Operative Beschaffung: Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts- und kostenoptimierten Materialversorgung, Steuerung der Disposition, Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung
- Prozessmodernisierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Einkaufsprozesse sowie Sicherstellung der ISO 9001-Konformität
- Bestandssteuerung: Optimierung von Lagerkennzahlen in enger Zusammenarbeit mit Logistik und Fertigung sowie Mitwirkung bei der Durchführung strategischer Einkaufsprojekte
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb sowie souveräne Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern
Ihr Profil – strukturiert. vorausschauend. entscheidungsstark
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Einkauf
- Tiefes Verständnis für globale Beschaffungsmärkte sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Erfahrung im Lieferantenmanagement, Projektbeschaffung und operativen Einkaufssteuerung
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot – Gestaltungsfreiheit in einem stabilen Umfeld
- Schlüsselrolle in einem nachhaltig aufgestellten Industrieunternehmen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
- Hoher Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!
Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Eike Grams telefonisch unter 06101987319.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Eike Grams │ Kennziffer JT316EG │ 06101 98719
Jetzt bewerben: https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=jt316eg
Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter:in Einkauf /JT316EG Arbeitgeber: Headgate
Unser Kunde in Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und ein innovationsgetriebenes Umfeld geprägt ist. Als Assistenz der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuwirken und profitieren von exzellenten fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter:in Einkauf /JT316EG erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Headgate zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Einkauf /JT316EG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Headgate bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
