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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen im Corporate Controlling und manage den Budgetierungsprozess.
- Arbeitgeber: Technologisch führendes, werteorientiertes Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und klare VP-Nachfolgeperspektive.
- Andere Informationen: Internationale Umgebung mit professionellen Governance-Standards und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzorganisation in einer Schlüsselrolle und arbeite eng mit dem CFO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Group Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: international tätige, technologisch führende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Essen, Umsatz im Milliardenbereich, mehrere tausend Mitarbeitende weltweit, Präsenz in über 145 Ländern, werteorientiertes Familienunternehmen mit langfristiger strategischer Ausrichtung.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung von Planning & Analysis auf Konzernebene
- Verantwortung für den konzernweiten Budgetierungsprozess, Forecast-Zyklen und die Mittelfristplanung
- Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Transparenz in der finanziellen Planung (Ergebnis- und Cash-Perspektive)
- Weiterentwicklung des konzernweiten Reporting Packages sowie der KPI- und Performance-Strukturen
- Analyse der Geschäftsentwicklung auf Gruppenebene inkl. Identifikation von Abweichungen, Effizienzpotenzialen und strukturellen Risiken
- Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für CFO, Management und Gesellschafter
- Aktive Mitgestaltung von Governance-, Transparenz- und Performance-Anforderungen im Investor-Umfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Planning & Analysis (2 Gruppenleitungen, insgesamt 6 Mitarbeitende)
- Weiterentwicklung von analytischer Kompetenz, Eigenverantwortung und Performance-Verständnis im Team
- Positionierung des Corporate Controllings als Business Partner gegenüber Accounting, Investor Relations, operativen Controlling-Einheiten, Data & Analytics sowie externen Prüfern
- Mitwirkung an M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationen
- Weiterentwicklung von BI-Strukturen (z. B. Power BI), ERP-Systemen (SAP) und konzernweiten Performance-Standards
- Begleitung von Transformationsinitiativen zur weiteren Professionalisierung der Finanzorganisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Group Controlling eines international tätigen Konzerns
- Fundierte Financial Planning-Expertise inkl. Budgetierung, Forecasting und Cash-Orientierung
- Souveräner Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow
- Erfahrung im Private-Equity- oder kapitalmarktnahen Umfeld von Vorteil
- Hohe Daten- und Systemaffinität (SAP, BI-Tools)
- Strategische Denkweise und souveräne Kommunikation auf Executive-Level
- Verhandlungssicheres Englisch
Das Angebot:
- Strategische Schlüsselrolle innerhalb einer internationalen Finanzorganisation
- Klar definierte Nachfolgeperspektive auf VP-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit CFO und aktueller Bereichsleitung
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Reporting-, Forecast- und KPI-Strukturen
- Internationales Umfeld mit professionellen Governance- und Performance-Anforderungen
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Rahmenbedingungen
Kontakt: Wenn Sie eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe im Corporate Controlling mit klarer Entwicklungsperspektive suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Director Corporate Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Planning & Analysis / VP-Perspektive / JT327CK Arbeitgeber: Headgate
Kontaktperson:
Headgate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Corporate Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Planning & Analysis / VP-Perspektive / JT327CK
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Corporate Controlling (m/w/d) – Schwerpunkt Planning & Analysis / VP-Perspektive / JT327CK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die werteorientierte Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Analyse demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnis der Finanzinstrumente
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Finanzinstrumenten und -prozessen vertraut bist, insbesondere mit Budgetierung, Forecasting und Cash-Management. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Expertise zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement vor. Zeige, wie du analytische Kompetenzen und Eigenverantwortung in deinem Team förderst.