Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine erfolgreiche Software-Business-Unit und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Teil einer international erfolgreichen Softwaregruppe mit stabiler Kundenbasis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, hohe Eigenständigkeit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme unternehmerische Verantwortung und gestalte die Zukunft eines etablierten Softwaregeschäfts.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Softwarebereich und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist Teil einer international erfolgreichen Softwaregruppe und entwickelt seit vielen Jahren spezialisierte ERP- und Softwarelösungen für eine klar definierte Industrie mit Sitz in Südwestsachsen.
Ihre Aufgaben:
Der nächste Karriereschritt für Führungskräfte im Softwareumfeld. Sie führen heute bereits einen Unternehmensbereich, Professional Services, Consulting, Entwicklung, Vertrieb oder eine Business Unit und möchten künftig ein etabliertes Softwaregeschäft unternehmerisch verantworten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, genau diesen nächsten Schritt zu gehen. Im Rahmen einer langfristig vorbereiteten Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Verantwortung für eine wirtschaftlich erfolgreiche Software-Business-Unit mit etablierter Kundenbasis, eigener Produktlandschaft und einem eingespielten Team innerhalb einer international erfolgreichen Softwaregruppe. Keine Sanierung. Keine Aufbauorganisation. Sondern die Chance, ein erfolgreiches Softwaregeschäft langfristig weiterzuentwickeln und eigene unternehmerische Akzente zu setzen.
Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Business Unit und entwickeln das Softwaregeschäft gemeinsam mit einem erfahrenen Team nachhaltig weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget und nachhaltiges Wachstum
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Entwicklung, Professional Services, Vertrieb und Administration
- Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbasis sowie Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Verantwortung für Produktstrategie, Releaseplanung und die Weiterentwicklung der Softwareplattform
- Priorisierung von Markt- und Kundenanforderungen gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen
- Steuerung von Modernisierungs- und Transformationsinitiativen
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
- Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Unternehmensgruppe sowie Nutzung gruppenweiter Synergien
Ihr Profil:
Sie verfügen über Führungserfahrung im Softwareumfeld und möchten künftig noch mehr unternehmerische Verantwortung übernehmen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget
- Erfahrung in den Bereichen Professional Services, Consulting, Softwareentwicklung, Vertrieb, Operations, Business Unit Management oder vergleichbaren Leitungsfunktionen
- Erfahrung im ERP-, Branchensoftware- oder technologieorientierten B2B-Umfeld
- Verständnis für Produktstrategie, Professional Services, Kundenentwicklung und wirtschaftliche Steuerung
- Erfahrung in der Begleitung von Modernisierungs-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auch wenn Sie heute noch keinen General-Management-Titel tragen, aber bereits einen wesentlichen Unternehmensbereich verantworten und den nächsten Schritt in die unternehmerische Verantwortung gehen möchten, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch.
Das erwartet Sie:
- Unternehmerische Verantwortung für eine eigenständige Software-Business-Unit mit Ergebnisverantwortung
- Professionell vorbereitete Nachfolgeregelung inklusive strukturierter Übergabe
- Etablierte Kundenbasis und wirtschaftlich stabiles Umfeld
- Eingespieltes Team mit hoher fachlicher Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung durch die Ressourcen einer international erfolgreichen Softwaregruppe bei gleichzeitig hoher Eigenständigkeit
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
Die Position ist mit einem Gesamtpaket von bis zu ca. 120.000 EUR ausgestattet. Im Vordergrund stehen jedoch die langfristige Perspektive, der unternehmerische Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein etabliertes Softwaregeschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.
Kontakt: Interessiert an dieser Führungsaufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Headgate GmbH
Am Wieschesgraben 10
63674 Altenstadt
Corina Kurt
Kennziffer: VM211CK
Telefon: 06101 98730
Jetzt bewerben: https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=VM211CK
Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessierten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) Business Unit ERP & Digitalisierung / VM211CK erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Headgate ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Headgate über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Headgate interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) Business Unit ERP & Digitalisierung / VM211CK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Headgate einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Headgate zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Headgate, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Headgate arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Headgate betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Headgate schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
