Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing in einem erfolgreichen Familienunternehmen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit Gesellschaftern.
- Warum dieser Job: Führe ein bekanntes Unternehmen auf die nächste Entwicklungsstufe und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in Non-Food-Konsumgütern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen aus dem markenorientierten Konsumgüterumfeld. Eine solide Marktposition mit gewachsenen Kundenbeziehungen, hoher Kundennähe und langfristiger Orientierung sind seine Markenzeichen. Die Kultur ist mittelständisch geprägt: verbindlich, pragmatisch und verantwortungsbewusst. Entscheidungen werden mit Augenmaß getroffen, Eigenverantwortung wird bewusst gefördert, Ergebnisse zählen mehr als Hierarchie. Verlässlichkeit, Kundennähe und Gestaltungswille prägen das Miteinander. So entsteht ein stabiles Umfeld mit Spielraum für die nächste Entwicklungsstufe.
Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing und marktorientierte Aktivitäten
- Weiterentwicklung gewachsener Vertriebsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Steuerungslogiken
- Aufbau bzw. Schärfung von KPI-Systemen, Transparenz und Ergebnissteuerung
- Strategische Weiterentwicklung von Key Account Management, Partnern und Handelsstrukturen
- Ausbau internationaler Märkte und systematische Erschließung neuer Wachstumspotenziale
- Weiterentwicklung von Marketing, Markenführung und Produktmanagement
- Führung, Priorisierung und Umsetzung gemeinsam mit Geschäftsführung, Gesellschaftern und Teams
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in vertriebsnaher Gesamtverantwortung, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene
- Erfahrung mit schnell drehenden Non-Food-Konsumgütern ist zwingend erforderlich
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Neuausrichtung von Vertriebsorganisationen
- Erfahrung in Marketing und Produktmanagement, idealerweise mit Marken- und Portfolioverantwortung
- Unternehmerische, pragmatische und mittelstandstaugliche Persönlichkeit mit klarer Umsetzungsstärke
Das Angebot
Für viele bleibt der Traum vom Einstieg in ein langfristig erfolgreiches Familienunternehmen mit bekannten Marken stets unerfüllt. Sie haben hier die Möglichkeit, genau so ein Unternehmen mit einer breiten Verantwortung auf die nächste Entwicklungsstufe zu führen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern haben Sie kurze Entscheidungswege und sind schnell in der Umsetzung. Dabei haben Sie viele Freiheiten, Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv.
Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (m/w/d) für erfolgreiches Familienunternehmen / MB331MR Arbeitgeber: Headgate
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen Familienunternehmen mit einer starken Marktposition und langjährigen Kundenbeziehungen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und pragmatische Entscheidungen, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Führungsstärke in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung können Sie hier nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (m/w/d) für erfolgreiches Familienunternehmen / MB331MR erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und so direkt ins Gespräch kommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing konkret einbringen kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Familienunternehmen zählt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die menschliche Komponente. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam an unserer Vision arbeiten und die nächsten Schritte in deiner Karriere angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (m/w/d) für erfolgreiches Familienunternehmen / MB331MR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unserem Familienunternehmen identifizieren kann!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Prinzipien von Verlässlichkeit, Kundennähe und Eigenverantwortung schätzt und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrukturen aufgebaut oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Non-Food-Konsumgütern dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨KPI-Systeme im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Systemen zu sprechen. Überlege dir, wie du Transparenz und Ergebnissteuerung in deinen bisherigen Positionen gefördert hast und bringe konkrete Zahlen oder Erfolge mit, um deine Argumente zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Wachstumsstrategien oder wie das Unternehmen seine Markenführung weiterentwickeln möchte.
