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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Kälte- und Klimatechnik und sorge für erfolgreiche Projektabwicklung.
- Arbeitgeber: Eines der bedeutendsten Bauunternehmen in Deutschland mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau eines neuen, wachstumsstarken Bereichs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in klimatechnischen Schwerpunkten und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Bereichsleitung und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist einer der bedeutendsten Bauunternehmen in Deutschland. Seit vielen Jahren ist man in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich aktiv und setzt hier Maßstäbe. In Frankfurt baut man gerade ein neuer Bereich "Rechenzentren" auf, wobei das Team "Kälte- und Klimatechnik" eine zentrale Einheit bildet.
Ihre Aufgabe ist es, dieses Team aufzubauen, anzuleiten und dafür zu sorgen, dass die Projekte erfolgreich abgewickelt werden.
Aufgaben
- Technische Leitung und Gesamtverantwortung in technischen Fragen über alle Projektphasen hinweg im Bereich Kälte- und Klimatechnik
- Bewertung technischer Ausschreibungsinhalte und Entwicklung stimmiger Konzepte
- Auswahl und Steuerung externer Fachpartner, Planungs- und Ausführungspartner
- Anleitung Ihrer Kolleginnen und Kollegen in technischen Fragen
- Koordination von Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Übergabe
- Etablierung effizienter Prozesse und Standards im neuen Geschäftsbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit klimatechnischen Schwerpunkten, eine Weiterbildung zum Klimatechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik in anspruchsvollen Umfeldern wie Rechenzentren, Pharma oder Produktion
- Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten
- Führungserfahrung in technischen Teams sowie unternehmerisches Denken
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache
Wir bieten
- Schlüsselrolle beim strategischen Aufbau eines wachstumsstarken Bereichs
- Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zur Bereichsleitung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen und flexibler Arbeitszeitmodelle
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730.
Jetzt bewerben! Bewerbungslink
Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730
Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Gruppenleiter (w/m/d) Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Headgate GmbH
Kontaktperson:
Headgate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (w/m/d) Kälte- und Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kälte- und Klimatechnik tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in der Projektleitung präsentierst. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Prozesse du etabliert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Aufbau eines neuen Bereichs wie Kälte- und Klimatechnik braucht Zeit. Halte den Kontakt zu uns und zeige dein Interesse an der Position – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (w/m/d) Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link zu unserem Stellenportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine technische Expertise und Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team im neuen Bereich 'Rechenzentren' erwartet, oder nach den Prozessen, die sie etablieren möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe technische Probleme angehen würdest und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
