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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein ganzheitliches ILS-System und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen im maritimen Hightech-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kombination aus Konzernstabilität und unternehmerischer Freiheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Aufbaurolle und präge die Zukunft des Integrated Logistics Support.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich ILS und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Technologieunternehmen im maritimen Umfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Integrated Logistics Support nicht nur kennt, sondern Strukturen, Standards und Akzeptanz dafür aktiv aufbaut.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen ILS-Systems über den gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung von Standards für Wartung, Ersatzteile, Dokumentation, Supportability und Verfügbarkeit
- Bewertung von Kundenanforderungen bereits in der Angebotsphase: technisch, wirtschaftlich und risikoseitig
- Übersetzung komplexer Produktinformationen in belastbare Service- und Lebenszykluskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Service, Qualität, Einkauf und internationalen Kunden
- Strukturierung relevanter Daten und Prozesse im Umfeld von SAP und digitaler Transformation
- Interne Verankerung von ILS als zentrales Zukunftsthema
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich ILS, ISS oder LSA
- Erfahrung darin, ILS intern über Schnittstellen hinweg voranzubringen und Akzeptanz zu schaffen
- Idealerweise bereits Aufbau oder Professionalisierung von ILS-Strukturen, -Prozessen oder -Standards
- Erfahrung mit SAP, mindestens R/3 — S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte und Kunden
- Freude daran, technische Komplexität zu strukturieren und pragmatische Lösungen umzusetzen
Was die Rolle besonders macht
- Echte Aufbaurolle statt Verwaltung eines fertigen Systems
- Hoher Gestaltungsspielraum bei einem zentralen Zukunftsthema
- Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Fertigungstiefe
- Kurze Wege zwischen Entwicklung, Produktion, Service und Kunde
- Internationale Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
- Kombination aus Konzernstabilität und unternehmerischer Gestaltungsfreiheit
Sie möchten ILS nicht nur begleiten, sondern sichtbar aufbauen und prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – bewerben Sie sich über den folgenden Link: Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Katja Künsken telefonisch unter . Wir freuen uns auf Sie!
Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
ILS-Manager* gesucht - Aufbaurolle im maritimen Hightech-Umfeld / ML197KK Arbeitgeber: Headgate
Kontaktperson:
Headgate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ILS-Manager* gesucht - Aufbaurolle im maritimen Hightech-Umfeld / ML197KK
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an ILS – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach möglichen Möglichkeiten im ILS-Bereich. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im ILS-Bereich und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ILS-Manager* gesucht - Aufbaurolle im maritimen Hightech-Umfeld / ML197KK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle des ILS-Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich ILS. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du bereits Strukturen und Standards aufgebaut hast – das wird uns überzeugen!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'technischer Komplexität' sprechen, dann zeig uns, dass du weißt, wovon du redest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam die Zukunft des ILS gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitest
✨Verstehe die ILS-Kernkompetenzen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Integrated Logistics Support vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Standards und Prozessen konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ILS-Strukturen oder -Prozesse aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Engineering, Service und anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Sprich über digitale Transformation
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.