Nächster Halt: Geschäftsführung Spedition / MR249
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Düren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und führe ein engagiertes Team in der Logistik.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, mittelständisches Speditionsunternehmen in NRW mit breitem Leistungsspektrum.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungspotenzial bis zur Geschäftsführung und Freiraum für eigene Ideen.
  • Andere Informationen: Stabiles Umfeld, das Engagement und Leistung honoriert.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Sie haben die Logistik im Blut, übernehmen gern Verantwortung und wollen den nächsten Schritt gehen? Dann bietet sich hier die Chance, Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk in eine zentrale Führungsrolle einzubringen. Für eine erfolgreiche, mittelständische Spedition in NRW mit breitem Leistungsspektrum – von Projektlogistik bis zu Teil- und Komplettladungsverkehren, auf der Straße wie in der Luft und zur See suchen wir jemanden, der gestalten statt nur verwalten will. Jemanden, der Vertrieb kann, Menschen mitnimmt und die Branche kennt – vielleicht noch kein Geschäftsführer ist, aber das Potenzial und das Geschäft dafür längst hat.

Aufgaben

  • Ausbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen – mit Fokus auf Neugeschäft und Bestandskunden
  • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
  • Sicherstellung effizienter Abläufe und wirtschaftlicher Ergebnisse
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und IT
  • Perspektivisch: aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und künftigen Ausrichtung

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik – idealerweise in Landverkehren oder Luft-/Seefracht
  • Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung im eigenen Bereich
  • Vertriebsstärke, Marktkenntnis und ein belastbares Netzwerk
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude am Auf- und Ausbau von Geschäft

Wir bieten

  • Eine Rolle mit Entwicklungspotenzial bis in die Geschäftsführung
  • Freiraum für eigene Ideen und vertriebliche Gestaltung
  • Ein stabiles Umfeld, das Engagement und Leistung honoriert
  • Die Chance, Ihr eigenes Profil und Netzwerk in ein wachsendes Unternehmen einzubringen

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730.

Kontakt

Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email mit der Projektnummer MR249 schreiben: gute-koepfe@head-gate.de

Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730

Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!

Nächster Halt: Geschäftsführung Spedition / MR249 Arbeitgeber: Headgate

Die Headgate GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden mittelständischen Spedition in NRW eine zentrale Führungsrolle zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem unterstützenden Team und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir ein Umfeld, das Engagement und Leistung honoriert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Ihr Netzwerk in einem stabilen und innovativen Unternehmen auszubauen.
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Kontaktperson:

Headgate HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nächster Halt: Geschäftsführung Spedition / MR249

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Logistikbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Führungsrolle. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du das Zeug für diese Rolle hast, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und gemeinsam die Zukunft der Spedition zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nächster Halt: Geschäftsführung Spedition / MR249

Logistikkenntnisse
Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Marktkenntnis
Netzwerkaufbau
Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative
Prozessentwicklung
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Effizienzsteigerung
IT-Kenntnisse
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Logistik.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Teams geführt hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und das zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Chancen sich daraus ergeben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie sie die zukünftige Entwicklung der Branche sehen.

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Headgate
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