Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle logistische Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit starkem Wachstum und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und schnelle Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der größten Logistikstandorte aktiv mit.
- Qualifikationen: Logistische Ausbildung, Führungserfahrung und Zahlenaffinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Headhunter | Wir besetzen Top-Level-Positionen in großen deutschen Familienunternehmen | Ausgezeichnet von der WirtschaftsWoche 2022–2024
Unser Mandant ist einer der führenden, familiengeführten Logistikunternehmen. Mit starker Kundenfokussierung und einer sehr zahlengetriebenen Arbeitsweise hat man sich einen hervorragenden Ruf in der Kontraktlogistik in Deutschland und weltweit erarbeitet.
Auf der Basis von mehreren Dutzend Standorten in Deutschland will man in den kommenden Jahren weiterwachsen und sucht noch Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, das Wachstum zu gestalten.
Die Mitarbeitenden erwartet eine offene, pragmatische Firmenkultur und einen Umgang auf Augenhöhe. Optimale Förderung bei der Erreichung der persönlichen Ziele wird im Unternehmen großgeschrieben.
Die Niederlassung in Leipzig gehört zu den größten Kontraktlogistik-Standorten in Deutschland.
In diesem wachstumsstarken Umfeld suchen Sie als Mitglied des Führungsteams, das Spaß daran hat, mit einem hohen operativen Bezug Strukturen, Prozesse und Mitarbeitende weiterzu- entwickeln.
Ihre Aufgabe
- Übernahme der Gesamtverantwortung für einen oder mehrere Bereiche des Standorts
- Erweiterung des Kennzahlensystems zur Verbesserung der zahlengestützten Führung des Standortes
- Überwachung des operativen Geschäfts und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für den Kunden
- Logistische Ausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt
- Langjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik, Erfahrung im Automotive-Umfeld wünschenswert.
- Langjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in der KPI-gestützten Führung eines Standortes
- Hohe Zahlenaffinität
- Respektvoller Führungsstil auf Augenhöhe
Sie haben hier die einmalige Möglichkeit, an einem der ganz großen Logistikstandorte einen bleibenden Fußabdruck zu hinterlassen. Fachlich exzellente Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei.
Dabei haben Sie in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Wegen die Chance auffallen und so schnell die nächsten Karriereschritte zu machen. Sie erwartet ein zahlenaffines, trotzdem sehr wertegetriebenes Umfeld, in dem das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeitenden im Fokus stehen.
Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv.
Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!
Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Herr Michael Rupp telefonisch unter 06101 98730.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter der Projektnummer MR252 an:
gute-koepfe@head-gate.de und darauf, Sie kennenzulernen!
Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730
Jetzt bewerben!
https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=MR240
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager (w/m/d) Kontraktlogistik / MR252 Arbeitgeber: Headgate
Unser Kunde in Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und ein innovationsgetriebenes Umfeld geprägt ist. Als Assistenz der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuwirken und profitieren von exzellenten fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager (w/m/d) Kontraktlogistik / MR252 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (w/m/d) Kontraktlogistik / MR252 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Operations Managers passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einer respektvollen und offenen Kommunikation auf Augenhöhe bereit bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und das Team weiterentwickelt hast.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark zahlengetrieben ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Kontraktlogistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der operativen Abläufe nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
