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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Logistikstandorte und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Etablierter Logistikdienstleister mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Organisation, professionelle Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortung in einem langfristig erfolgreichen Mittelstand.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistische Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etablierter Logistikdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum und langjähriger Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Kunden aus Industrie und Handel. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren beständig weiterentwickelt und ist heute eine feste Größe in seinem Markt. Dabei profitieren die Kunden von einem hohen Qualitätsanspruch, der auf allen Ebenen gelebt wird, sowie von passgenauen Lösungen, die den Standard neu definieren. Die Mitarbeitenden schätzen ein langfristig ausgerichtetes Umfeld, das sie bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele umfassend unterstützt.
Wir suchen nun einen Standortleiter (w/m/d), der mehrere Logistikstandorte in der Region führt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für mehrere Logistikstandorte in der Kontraktlogistik
- Zusammenführung der Standorte zu einer stärker vernetzten und einheitlich gesteuerten Organisation
- Weiterentwicklung von Prozessen, KPIs und Führungsroutinen
- Steuerung von Kosten, Produktivität, Qualität und Kundenanforderungen
- Weiterentwicklung der Führungskultur an den Standorten
- Strategische Kundenkommunikation
Profil
- Logistische Ausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise im Dienstleisterumfeld
- Sicherer Umgang mit KPIs, Kosten, Produktivität und Qualitätskennzahlen
- Klare, verbindliche Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Für viele bleibt der Traum von einem Einstieg bei einem TOP-Unternehmen in der Logistik unerfüllt. Sie haben hier die Chance, eine stabile Organisation weiterzuentwickeln und einen bleibenden Fußabdruck zu hinterlassen. Eingespielte Teams und ein professionelles Umfeld bieten Ihnen hierfür die beste Basis. Lassen Sie sich diese Möglichkeit nicht entgehen!
Kontakt
Sie möchten sich im langfristig erfolgreichen Mittelstand weiterentwickeln und hier Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standortleiter (w/m/d) Kontraktlogistik / MR258 Arbeitgeber: Headgate
Kontaktperson:
Headgate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (w/m/d) Kontraktlogistik / MR258
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Logistikprofis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (w/m/d) Kontraktlogistik / MR258
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Standortleiters passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Logistikdienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du KPIs erfolgreich gesteuert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Führungskultur an den Standorten. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das ebenfalls – es könnte ein Pluspunkt sein!