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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Einkaufsstrategien in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf strategischen Einkauf.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, Entwicklungsperspektiven und internationale Kontakte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler im strategischen Einkauf und beeinflusse die Wettbewerbsfähigkeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit anspruchsvollem Produkt- und Marktumfeld. Im Zuge der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation wird der strategische Einkauf gezielt professionalisiert und als aktiver Werttreiber für Profitabilität, Lieferfähigkeit und Wettbewerbsstärke ausgebaut.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Warengruppenstrategie für eine zentrale Materialkategorie
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Wettbewerbsstrukturen und kommerziellen Hebeln entlang der Wertschöpfungskette
- Bewertung, Weiterentwicklung und strategische Steuerung bestehender Lieferanten
- Identifikation und Aufbau neuer Beschaffungsquellen sowie Vorbereitung von Lieferantenkonsolidierungen
- Eigenständige Führung nationaler und internationaler Preis- und Vertragsverhandlungen
- Gestaltung von Rahmenverträgen, Konditionsmodellen sowie nachhaltigen Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Cost-Breakdown-Analysen, TCO-Betrachtungen und Auswertung relevanter Einkaufskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Qualität und Datenmanagement in einer klaren Tandem-Struktur
- Integration regulatorischer Anforderungen in die Lieferanten- und Warengruppenstrategie
- Aktive Mitgestaltung neuer Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten im strategischen Einkauf
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Warengruppenmanagement
- Idealerweise Erfahrung in materialnahen, produzierenden oder handelsnahen Umfeldern mit Fokus auf Verpackung, Folien, Papier, Wellpappe oder vergleichbaren Warengruppen
- Sehr gutes Verständnis für Beschaffungsmärkte, Kostenstrukturen und Lieferantenstrategien
- Nachweisbare Stärke in Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und idealerweise internationaler Ebene
- Analytische Kompetenz, insbesondere in Cost-Breakdown-, TCO- und KPI-basierten Steuerungslogiken
- Fähigkeit, Schnittstellen wirksam zu führen und unterschiedliche Interessen überzeugend zusammenzubringen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und strategischem Denkvermögen
- Souveränität in Veränderungssituationen und Freude daran, neue Strukturen mit aufzubauen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schlüsselrolle beim Aufbau eines professionellen strategischen Einkaufs. Hoher Gestaltungs- und Einflussraum in einer Organisation mit Entwicklungsperspektive. Direkter Hebel auf Margen, Lieferantenstruktur und langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Eng verzahnte Zusammenarbeit mit marktnahen Funktionen wie Produktmanagement und Vertrieb. Perspektive auf fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung im Einkauf. Internationale Lieferantenkontakte und spannendes Marktumfeld mit hoher strategischer Relevanz.
Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Strategic Procurement Manager / Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Headgate
Kontaktperson:
Headgate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Procurement Manager / Category Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im strategischen Einkauf verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Procurement Manager / Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends im strategischen Einkauf und wie sie sich auf die Wettbewerbsfähigkeit auswirken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Category Management demonstrieren. Bereite Beispiele für erfolgreiche Preis- und Vertragsverhandlungen oder die Entwicklung von Warengruppenstrategien vor, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Kompetenz in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit Cost-Breakdown-Analysen und TCO-Betrachtungen hervorheben. Erkläre, wie du diese Analysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Einkauf zu optimieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsstärke
In der Position wird enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert. Betone deine Fähigkeit, Schnittstellen zu führen und unterschiedliche Interessen zusammenzubringen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.