Technischer Außendienst / Projektberater Gewerbebau (m/w/d) – Bayern /VM212MR

Technischer Außendienst / Projektberater Gewerbebau (m/w/d) – Bayern /VM212MR

Dingolfing Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Gewerbebauprojekte und gewinne konkrete Aufträge.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit starker Marktposition im Holzbau.
  • Vorteile: Eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und erfahrenem Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit für Vertriebsprofis, die frühzeitig Projekte entwickeln möchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv und habe echten Einfluss auf Lösungen und Abschlüsse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektvertrieb und technisches Verständnis für Bauprojekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde Sie kommen aus dem Projektvertrieb im Hoch- oder Gewerbebau und wissen, dass gute Projekte lange vor der Ausschreibung entstehen? Dann könnte diese Aufgabe spannend für Sie sein. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit starker Marktposition im gewerblichen Holzbau. Realisiert werden individuelle Gewerbeimmobilien für mittelständische Unternehmen - von Büro- und Verwaltungsgebäuden über Produktions- und Lagerhallen bis hin zu anspruchsvollen Sonderprojekten. Gesucht wird ein Vertriebsprofi, der in Bayern neue Projekte identifiziert, Entscheider frühzeitig anspricht und Bauherren vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss begleitet.

Aufgaben

  • Sie entwickeln neue Gewerbebauprojekte und gewinnen daraus konkrete Aufträge.
  • aktive Akquisition neuer Projekte im Gewerbe- und Industriebau
  • Aufbau belastbarer Kontakte zu Unternehmern, Bauherren, Architekten und Planern
  • frühe Beratung von Kunden in der Projektentwicklung
  • Kalkulation, Angebotserstellung und Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Technik und Projektmanagement

Hier geht es nicht um Standardprodukte oder das reine Bearbeiten eingehender Anfragen. Entscheidend ist, dass Sie Investitionsvorhaben früh erkennen, Vertrauen aufbauen und Projekte aktiv entwickeln.

Ihr Profil

  • Sie müssen kein Holzbauspezialist sein. Wichtig ist, dass Sie Projektvertrieb im Bau verstehen.
  • Passend sind Erfahrungen aus dem Gewerbebau, Hochbau, Industriebau, Hallenbau, Stahlbau, Holzbau, Betonfertigteilbau oder aus vergleichbaren technischen Vertriebsfunktionen im Bauumfeld.
  • Erfahrung in der Akquisition und Entwicklung von Bauprojekten
  • technisches Verständnis für Hochbauprojekte
  • Gespür für Kunden, Entscheider und Projektchancen
  • Kalkulationsverständnis und grundlegendes baurechtliches Verständnis

Nicht passend ist die Position für reinen Baustoffvertrieb, klassischen Immobilienvertrieb oder rein technische Funktionen ohne aktiven Vertrieb.

Ihre Chance

Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe mit starken Referenzen, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen technischen Team im Rücken. Sie verkaufen keine Standardhalle, sondern entwickeln individuelle Bauprojekte mit echtem Einfluss auf Konzept, Lösung und Abschluss. Für einen Projektvertriebler, der Marktpotenzial, Techniknähe und Gestaltungsspielraum sucht, ist das eine ausgesprochen interessante Aufgabe. Wenn Sie im Bauvertrieb zuhause sind und Projekte lieber früh entwickeln als Ausschreibungen hinterherzulaufen, sollten wir sprechen.

Kontakt

Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und bewerben sich auf diese spannende Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

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Kontaktdaten:

Headgate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienst / Projektberater Gewerbebau (m/w/d) – Bayern /VM212MR erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienst / Projektberater Gewerbebau (m/w/d) – Bayern /VM212MR mit Bravour zu bestehen

Projektvertrieb im Hochbau
Akquisition neuer Projekte
Aufbau von Kontakten zu Unternehmern und Bauherren
Beratung in der Projektentwicklung
Kalkulation und Angebotserstellung
technisches Verständnis für Bauprojekte
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Headgate auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Headgate sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Headgate zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.