Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für zwei Standorte und führe ein erfahrenes Team.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit starkem Fokus auf Werte und wirtschaftlichem Erfolg.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und breiter Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit 160 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv und hinterlasse nachhaltige Spuren als Führungspersönlichkeit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Sie führen heute erfolgreich eine Niederlassung, einen Standort oder eine größere operative Einheit im Bauumfeld und möchten unternehmerisch noch mehr Verantwortung übernehmen? Für ein etabliertes und erfolgreiches Bauunternehmen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für zwei Standorte im Nordwesten Deutschlands mit rund 160 Mitarbeitenden übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für zwei Standorte mit mehr als 160 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Führungsteams
- Strategische und operative Steuerung der Gesellschaft mit voller Ergebnisverantwortung
- Ausbau der Marktposition sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
- Pflege und Ausbau wichtiger Kunden- und Netzwerkbeziehungen
- Verantwortung für die wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen
Ihr Profil
- Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung als Niederlassungsleiter, Standortleiter, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Verantwortung
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und operativer Einheiten
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Nachweisbare kaufmännische Verantwortung und unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
Das erwartet Sie
- Geschäftsführungsverantwortung mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Führung von zwei Standorten und rund 160 Mitarbeitenden
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Breiter Gestaltungsspielraum in Strategie, Vertrieb und Organisation
- Werteorientiertes und wirtschaftlich starkes Unternehmensumfeld
- Die Chance, als Führungspersönlichkeit nachhaltige Spuren zu hinterlassen
Kontakt
Wenn Sie heute bereits Verantwortung tragen und den nächsten Schritt in eine Geschäftsführungsrolle gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Bewerbungslink. Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Katja Künsken telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Sie!
Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de
Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Baugesellschaft (Generalunternehmer) / JT329KK Arbeitgeber: Headgate
Unser Kunde in Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und ein innovationsgetriebenes Umfeld geprägt ist. Als Assistenz der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuwirken und profitieren von exzellenten fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
