Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d) / JT324HL

Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d) / JT324HL

Bielefeld Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Vertrieb im Automotive-Bereich und gestalten Sie die Marktstrategie aktiv mit.
  • Unternehmen: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit klaren Werten und langfristiger Perspektive.
  • Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum, strategischer Einfluss und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige nationale und internationale Reisen sind Teil der Rolle.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Vertriebsexpertise in einer Schlüsselrolle ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmerische Schlüsselrolle - Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d) | OEM & Tier-1 | Deutschland

Sie führen Automotive-Vertrieb nicht operativ, sondern unternehmerisch. Sie wollen Verantwortung, Gestaltungsspielraum und internationale Sichtbarkeit? Dann sprechen wir über eine echte Schlüsselrolle.

Die Aufgabe

Für ein international erfolgreiches, kerngesundes Familienunternehmen der Verbindungstechnik suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d). In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das OEM- und Tier-Geschäft in Deutschland – mit direkter Anbindung an die europäische Vertriebsleitung. Sie gestalten Marktstrategie, Umsatzentwicklung und internationale Account-Governance aktiv mit und prägen die kommerzielle Ausrichtung eines strategisch zentralen Automotive-Geschäftsbereichs.

Ihre Verantwortung

  • Unternehmerische Gesamtverantwortung
  • Volle Ergebnis-, Markt- und Umsatzverantwortung für das Automotive-Geschäft in Deutschland
  • Steuerung deutscher OEMs sowie relevanter Tier-1- und Tier-2-Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Gesamtstrategie
  • Ausbau strategischer Key Accounts, Plattform- und Baukastengeschäfte
  • Positionierung als langfristiger Entwicklungspartner über den gesamten Produkt- und Projektlebenszyklus
  • Verantwortung für Marge, Forecast und Ergebnis
  • Führung von Jahrespreisverhandlungen, Rahmen- und Mehrjahresverträgen auf Entscheider-Ebene
  • Bewertung komplexer Business Cases und Preislogiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaften in Mittel- und Osteuropa
  • Aufbau einer klaren Governance für internationale OEM-Accounts (CEE-Footprint)
  • Einheitliche Steuerung von Pipeline, Projekten, Preisen und SOP/EOP-Meilensteinen
  • Führung und Weiterentwicklung des deutschen Key-Account- und Vertriebsinnendienst-Teams
  • KPI-basierte Steuerung, Talent- und Nachfolgeplanung
  • Aufbau einer leistungsstarken, klar strukturierten Vertriebsorganisation

Schnittstellen & Reporting

  • Regelmäßiges Reporting an die europäische Vertriebsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Engineering, Produktmanagement, Supply Chain und Qualität

Das Umfeld

  • TOP-Familienunternehmen mit klaren Werten, Substanz und langfristiger Perspektive
  • Große Freiheitsgrade und echter unternehmerischer Gestaltungsspielraum
  • Sichtbare Rolle mit strategischem Einfluss auf Gruppen- und Automotive-Ebene
  • Strukturierte Executive-Einarbeitung und kontinuierliches Sparring auf Top-Management-Level
  • Attraktive Rahmenbedingungen und nachhaltiges, organisches Wachstum

Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld (OEM/Tier-1)

Nachweisliche Ergebnis- und Preisverantwortung

Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise international

Unternehmerisches Denken, klare Haltung und Durchsetzungsstärke

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene

Rahmendaten

  • Region: Deutschland (Homebase Raum Bielefeld)
  • Berichtslinie: Europäische Vertriebsleitung Automotive
  • Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Reisetätigkeit: Regelmäßig, national & international

Jetzt sind Sie gefragt

Sie möchten Verantwortung übernehmen, gestalten statt verwalten und Ihre Vertriebsexpertise in einer Schlüsselrolle einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Jetzt direkt bewerben: Bewerbungslink

Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt

Holger Lehr │ 06101 98730

Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d) / JT324HL Arbeitgeber: Headgate

Als führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik bieten wir Ihnen als Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d) eine unternehmerische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Sichtbarkeit. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Sparring auf Top-Management-Level die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen, organisch wachsenden Unternehmens im Raum Bielefeld, das Wert auf klare Werte und eine starke Teamdynamik legt.

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Kontaktdaten:

Headgate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d) / JT324HL erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Umsatzentwicklung und Strategie beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Position gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Deutschland Automotive (w/m/d) / JT324HL mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungsstärke
Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld
Ergebnisverantwortung
Preisverantwortung
Key-Account-Management
Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Schlüsselrolle bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam ins Gespräch kommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im Markt oder der Strategie für das Wachstum im Automotive-Sektor. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Vision

Sei bereit, deine eigene Vision für die Rolle des Vertriebsleiters zu teilen. Erkläre, wie du die Marktstrategie gestalten und das Umsatzwachstum fördern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.