Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Viel Freiraum für eigene Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Lebensmittelgroßhandel oder Foodservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Vertrieb führen. Markt entwickeln. Kunden begeistern. Für ein erfolgreiches, kerngesundes Familienunternehmen im Lebensmittelgroßhandel suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Raum München und große Teile Bayerns. Unser Mandant gehört seit Jahrzehnten zu den etablierten Adressen für Gastronomie, Hotellerie und Handel. Am Münchner Stammhaus treffen rund 60.000 Artikel, ausgeprägte Frische- und Ultra-Frischekompetenz, ein leistungsfähiger C+C-Markt und eine eigene Lieferlogistik aufeinander. Für die weitere Entwicklung dieses erfolgreichen Geschäfts suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d), der nicht nur steuert, sondern selbst gerne nah an Kunden, Team und Markt arbeitet.
Ihre Aufgabe
- Führung und Weiterentwicklung eines 13-köpfigen Außendienstteams
- Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung der Region München und angrenzender Gebiete
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Vertriebsstrategien
- Steuerung des Vertriebs über relevante Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Markt, Logistik, Lager und Innendienst
- Weiterentwicklung effizienter Vertriebsstrukturen und Prozesse
- Persönliche Präsenz bei wichtigen Bestands- und Zielkunden
Was Sie mitbringen sollten
- Sie kommen idealerweise aus dem Lebensmittelgroßhandel, Foodservice, C+C oder einem angrenzenden Frische-/Lebensmittelumfeld und kennen den B2B-Vertrieb an Gastronomie, Hotellerie oder Großverbraucher.
- Besonders interessant sind Erfahrungen in Fleisch, Fisch, Seafood, Obst & Gemüse, Molkerei, Feinkost oder anderen Frische- und Ultra-Frische-Sortimenten.
- Sie haben bereits Menschen geführt und verstehen Vertrieb nicht als Verwaltung: Sie können Teams entwickeln, Strukturen schaffen, mit KPIs steuern – und sind gleichzeitig gerne selbst beim Kunden.
- Sie übernehmen kein Sanierungsprojekt, sondern eine starke und etablierte Vertriebsregion mit hervorragender Marktposition.
- Gleichzeitig bekommen Sie ungewöhnlich viel Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen und die Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln.
- Der Arbeitgeber verbindet dabei die Stabilität eines traditionsreichen Familienunternehmens mit hoher Investitionskraft und langfristiger Orientierung.
Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten Sie unter anderem Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne digitale Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits.
Jetzt sind Sie gefragt
Sie möchten Verantwortung übernehmen, gestalten statt verwalten und Ihre Vertriebsexpertise in einer Schlüsselrolle einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Vertriebsleiter (m/w/d) Foodservice & Großhandel | München | MB340HL Arbeitgeber: Headgate
Unser Kunde in Heidelberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und ein innovationsgetriebenes Umfeld geprägt ist. Als Assistenz der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuwirken und profitieren von exzellenten fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) Foodservice & Großhandel | München | MB340HL erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headgate treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headgate empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headgate dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headgate bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Foodservice & Großhandel | München | MB340HL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headgate bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headgate erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headgate vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
