Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anforderungsanalyse und Dokumentation für spannende Gaming-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich iLottery und Gaming mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst in komplexen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
Lead requirements discovery, analysis, documentation, and delivery readiness for end-to-end Remote Gaming Server (RGS) integration projects.
This role is responsible for: ensuring that customer, regulatory, business, and technical requirements are translated into clear, traceable, and testable deliverables that support successful implementation across regulated i Lottery and gaming platforms.
Key Responsibilities
- Lead requirements gathering, discovery workshops, stakeholder interviews, and solution analysis.
- Produce BRDs, FRDs, integration requirements, business rules, process flows, and traceability documentation.
- Create and maintain Jira epics, features, user stories, and acceptance criteria.
- Analyze and document integrations between RGS, PAM/Wallet, ODE, Game Studio, Reporting, and third-party systems.
- Support project delivery through discovery, development, testing, UAT/CAT, release readiness, and go-live activities.
- Facilitate alignment across Product, Engineering, QA, Compliance, Implementation, Finance, and customer stakeholders.
- Manage requirements traceability, dependencies, risks, assumptions, decisions, and scope changes throughout the project lifecycle.
- Support end-to-end testing, issue triage, and release readiness activities. Required Qualifications.
Kogo poszukujemy?
Requirements
5+ years Business Analyst supporting complex enterprise platforms or system integrations.
- Experience with requirements elicitation, documentation, traceability and Agile delivery.
- Work with
APIs, JSON payloads, Swagger/Open API and system integrations.
- Strong stakeholder management, facilitation, communication and documentation skills.
- Experience in regulated, compliance-driven or audit-heavy environments.
Preferred Qualifications
- Experience in i Lottery, Lottery, i Gaming, Sports Betting, Payments, Fin Tech or similar regulated industries.
- Knowledge of
RGS platforms, PAM/Wallet integrations, ODE, jackpots, promotions, reporting, reconciliation .
- Experience with multi-market or multi-jurisdiction implementations.
- SQL knowledge,
- SAFe ,
IREB/CPRE or regulator-facing project experience.
- Ability to read API docs,
Swagger/Open API , JSON payloads, sequence diagrams and request/response examples functionally.
- Understanding of end-to-end system and transaction flows, integration dependencies, system boundaries and data movement.
- Working knowledge of authentication: tokens, endpoints, credentials, environment configuration and release environments.
- Translate technical constraints into business impacts, requirements, acceptance criteria and test scenarios.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Technical Business Analyst Arbeitgeber: HeadHR
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Remote Gaming Servern spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für Ihren Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Business Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HeadHR vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HeadHR sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HeadHR an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HeadHR zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HeadHR arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Technical Business Analyst bei HeadHR an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeadHR vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HeadHR zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
