(Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k *
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(Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k *

(Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k *

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte für FMCG-Marken und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Eine top Digitalagentur mit internationalen Kunden und einem kreativen, dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Voll remote arbeiten nach dem Onboarding, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und Websites für bekannte Marken in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur.
  • Andere Informationen: Komm so wie du bist – Individualität wird hier großgeschrieben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Konditionen: 60k bis €75k +/- für professional bis senior PMs je nach Erfahrung verhandelbar, d.h. mind. 2-4 Jahre in aktueller Digital Projektmanagement-Rolle auf Agentur-/Dienstleisterseite (Fokus Web-Projekte im Branding/Marketing-Kontext).

Company: Top Digitalagentur (ca. 80 MA), u.a. internationale Kunden, langfristige Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte.

Arbeitsmodell: Onboarding in den ersten Wochen vor Ort nahe Frankfurt/Main (selbstverständlich vollumfänglich organisiert), danach gerne full remote innerhalb Deutschlands.

Der Job: Du bist als (Senior) Digital PM für die Online-Aktivitäten von FMCG-Weltmarken verantwortlich (Brand-Websites, Digital-Kampagnen, Landing Pages, Newsletter, B2C). Dabei beherrscht du »echtes« Projektmanagement in der Tiefe (d.h. inkl. Dokumentationen, Budgetverantwortung, Controlling, Timings, EXCEL-Kalkulationen) und hast technisches Verständnis in der Zusammenarbeit mit Web-Entwicklern und der Nutzung von CMS-/Ticket-/PM-/CRM-Systemen etc.

Für wen? Der Job ist ideal für routinierte Digital/Web Projektmanager:innen, die hier den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Wir haben aktuell bis zu 3 Positionen zu besetzen.

Deine künftigen Aufgaben als (Senior) Digital PM:

  • Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem netten Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft.
  • Es geht um Branding Websites und digitale Marketing-Aktionen (nur kein SEO, SEA oder Performance Marketing) für führende FMCG-Marken auch außerhalb Deutschlands.
  • Moderne, zeitgenössische, coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc.
  • Du übernimmst die Verantwortung der Hauptprojekte im B2C-Bereich und stimmst dich mit anderen externen Dienstleistern und Partnern ab.
  • Du steuerst das interne Team aus Design und UX sowie Web-Entwicklung.
  • Du hast auch mit dem CMS- und Ticketsystem zu tun, wenn du punktuell Content einpflegst/anpasst oder das Team koordinierst.
  • Da es ein großer Kunde ist, arbeitest du auch eng mit anderen PMs der Agentur zusammen.

Und sonst? Was erfahrene PMs in Digital-Agenturen eben so machen: Beratung & Projektentwicklung, Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen & Angebote, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling.

Der Job passt auch zu dir, wenn du aktuell den Titel »Account Manager:in« trägst und in deinem jetzigen Job einen großen PM-Anteil hast, der dir besonders liegt.

Qualifikation / dein Profil:

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung dediziert als PM (4+ Jahre als Senior PM/AM) im Digitalumfeld, d.h. rund um Web-Projekte, Kampagnen Landing Pages & Microsites.
  • Du bist es gewohnt, mehrere Bälle in der Luft zu halten.
  • Du kommst von einer Digital-Agentur oder einer Kommunikations-/Werbeagentur mit Digital-Unit.
  • Mit digitalem Brand-Management kannst du konkret etwas anfangen.
  • Die Nutzung üblicher PM-Tools und CRM- sowie Ticket-Systeme sind für dich Routine in deinem PM-Job.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss, zusätzlich sicheres Englisch im Business-Kontext.

Die Digitalagentur: Kurz gesagt: pragmatisch, bodenständig, nahbar & sehr menschlich. Hier ist jede•r operativ eingebunden und nah an den Themen dran. Du bist mit deiner ganzen Individualität willkommen, „come as you are“ wird hier gelebt.

Bereit für ein Abenteuer der besonderen Art? Nimm Kontakt zu uns auf und lass uns einfach ganz offen sprechen. Dann können wir dir mehr über diese gute Stelle sowie das Unternehmen dahinter erzählen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

(Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k * Arbeitgeber: headhunter.digital // Recruiting für Digital • IT • KI • Automation

Als eine der führenden Digitalagenturen in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und menschlichen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf UX und innovativen Projekten für internationale FMCG-Marken fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen dir auch, deine Individualität einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit nach dem Onboarding, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere streben.
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Kontaktperson:

headhunter.digital // Recruiting für Digital • IT • KI • Automation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k *

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digital Projektmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Projektmanagement und in der FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit CMS- und PM-Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine technische Affinität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job stark kommunikativ ist, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Remote) Digital Projektmanager für Websites & Kampagnen von FMCG Brands • Professional o. Senior • Digital-Agentur mit Weltmarken-Kunden • bis €75k *

Projektmanagement
Budgetverantwortung
Dokumentation
EXCEL-Kalkulationen
Technisches Verständnis
CMS-Systeme
Ticket-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung im Branding
Erfahrung mit digitalen Kampagnen
Content-Editing
Projektcontrolling
Englischkenntnisse im Business-Kontext
Teamkoordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Digital Projektmanager gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Web-Projekte und digitale Kampagnen für FMCG-Marken.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunter.digital // Recruiting für Digital • IT • KI • Automation vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Digitalagentur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrung als Digital Projektmanager zu untermauern.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CMS, Ticket- und PM-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Projektmanagements verstehst und wie du effektiv mit Entwicklern kommunizierst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.

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