Department Manager* Premium, Frankenthal

Department Manager* Premium, Frankenthal

Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in einem bedeutenden Store und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Führender Headhunter für die Mode- und Lifestylebranche mit inspirierender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, dynamisches Umfeld und ein tolles Einkaufserlebnis schaffen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichheit sind uns wichtig – alle Menschen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite eng mit dem Store Manager zusammen.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Premium Retail und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

Wir sind headhunting for fashion. Welcome to one of the leading headhunters for fashion & lifestyle. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten bzw. Genres tätig - und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten.

Für unseren Auftraggeber, eine der führenden Marken im Premium Segment, bietet sich dir die Chance, in einem sehr bedeutenden Store Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen steht für inspirierende Produktwelten, außergewöhnlichen Service und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Entwicklung und neue Ideen fördert. Als Department Manager* bist du eine wichtige Unterstützung für den Erfolg des Standorts in Frankenthal. Du arbeitest eng mit dem Store Manager zusammen, entwickelst das Team im Tagesgeschäft weiter und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren. Mit einem klaren Blick für Menschen, Prozesse und Performance trägst du maßgeblich dazu bei, ein Einkaufserlebnis zu schaffen, das Kundinnen und Kunden begeistert.

Dein Profil:

  • Erste Führungserfahrung im Premium Retail oder einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld
  • Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung von Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherer Umgang mit KPI sowie einem service- und performanceorientierten Storebetrieb
  • Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein souveränes Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

  • Senden Sie Ihre Bewerbung an: ahead@headhuntingforfashion.de
  • Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab
  • Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen
  • Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt
  • Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen)

Nicht die richtige Position?

Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter www.headhuntingforfashion.de. Initiativbewerbungen sind willkommen.

Vertraulichkeit

Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber.

All humans welcome! Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better!

headhunting for fashion (hhff) international GmbH
Königsallee 82-84
D - 40212 Düsseldorf
T +49 211 828550 0
ahead@headhuntingforfashion.de
www.headhuntingforfashion.de

Department Manager* Premium, Frankenthal Arbeitgeber: headhunting for fashion

Als Arbeitgeber in der Beauty- und Kosmetikbranche bietet unser Auftraggeber in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, während das Team durch eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikationsstrukturen gestärkt wird. Hier hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Kunden schafft.

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Kontaktdaten:

headhunting for fashion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Department Manager* Premium, Frankenthal erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von headhunting for fashion zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von headhunting for fashion, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie headhunting for fashion besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager* Premium, Frankenthal mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Premium Retail
Motivation und Weiterentwicklung von Teams
Umgang mit KPI
service- und performanceorientierter Storebetrieb
strukturierte Arbeitsweise
belastbare Arbeitsweise
lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit headhunting for fashion das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von headhunting for fashion widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei headhunting for fashion verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunting for fashion vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die headhunting for fashion vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.