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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind führend im Headhunting für die Mode- und Lifestylebranche seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Premium-Stores und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Gleichheit sind uns wichtig – alle Menschen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind headhunting for fashion Welcome to one of the leading headhunters for fashion & lifestyle. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten bzw. Genres tätig – und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten. Wir suchen Position: Filialleiter Premium, Düsseldorf* Unser Kunde ist ein fester Bestandteil der Düsseldorfer Einzelhandelsszene. Mit Fokus auf Qualität und Kundenerlebnis begeistert das Unternehmen seit Jahren eine stilbewusste Kundschaft. Als Store Manager* in Düsseldorf prägen Sie die Zukunft des Stores aktiv mit und setzen neue Impulse. Mit einem feinen Gespür für stilvolle Sortimentsgestaltung und aktuelle Trends setzen Sie gezielt Impulse für eine überzeugende Warenpräsentation. Gleichzeitig schaffen Sie durch Ihre Führung ein motivierendes Umfeld, in dem Kundenerlebnis und Teamleistung im Mittelpunkt stehen. Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder ein Studium in einem relevanten Bereich ausgeprägte Führungspersönlichkeit, die ein positives Miteinander fördert, um gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen Ausgeprägtes Gespür für Markttrends, hochwertige Marken und Kundenbedürfnisse – idealerweise mit Erfahrung im Multichannel-Umfeld Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsstil strategisches, unternehmerisches Denken und sehr gutes Zeitmanagement https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/store-manager-premium-duesseldorf/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter: · Senden Sie Ihre Bewerbung an: ahead@headhuntingforfashion.de (https://mailto:ahead@headhuntingforfashion.de) · Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab · Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen · Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt · Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen) Nicht die richtige Position? Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de) Initiativbewerbungen sind willkommen. Vertraulichkeit Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber. All humans welcome! Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better! headhunting for fashion (hhff) international GmbH Königsallee 82-84 D – 40212 Düsseldorf T +49 211 828550 0 ahead@headhuntingforfashion.de www.headhuntingforfashion.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Filialleiter* Premium Arbeitgeber: headhunting for fashion
Kontaktperson:
headhunting for fashion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter* Premium
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Mode- und Lifestylebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Premium-Segment. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für stilvolle Sortimentsgestaltung hast und wie du diese Trends in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deinen strategischen Denkansatz verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast und präsentiere diese Lösungsansätze im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter* Premium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über headhunting for fashion und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Vision für den Store in Düsseldorf darstellt. Gehe darauf ein, wie du das Kundenerlebnis verbessern und das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunting for fashion vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters eine ausgeprägte Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnis über Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mode- und Lifestylebranche. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für hochwertige Marken und Kundenbedürfnisse hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beizutragen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über strategische Ansätze zur Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung zu sprechen. Überlege dir, wie du das Geschäft weiterentwickeln und neue Impulse setzen kannst.
