Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Stores und sorge für exzellente Kundenerlebnisse in Niedersachsen und Hessen.
- Unternehmen: Eines der führenden Modelabels in der Fast-Fashion-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Trendsetters und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Retail und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Wir sind headhunting for fashion. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten bzw. Genres tätig - und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten.
Unser Kunde ist eines der international führenden Modelabels der Fast-Fashion-Branche. Das Unternehmen befindet sich auf stetigem Erfolgskurs und ist als absoluter Trendsetter immer einen Schritt voraus. Sie überzeugen durch ihr modisches Trendbewusstsein und eine vielseitige, zukunftsgerichtete Konzernstruktur. Die Position als Retail Area Manager* verantwortet die wirtschaftliche Entwicklung mehrerer Stores in den Regionen Niedersachsen & Hessen, stärkt Führungsteams und sorgt für exzellente Kundenerlebnisse sowie nachhaltiges Wachstum in einer umsatzstarken Region.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Retail mit Verantwortung für mehrere Standorte
- Hohe KPI- und Business-Orientierung sowie unternehmerisches Denken
- Hands-on Mentalität mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Empathischer Führungsstil mit Freude an der Entwicklung von Talenten
- Souveräne Kommunikation, Transparenz und Begeisterungsfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie strukturierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:
- Senden Sie Ihre Bewerbung an: ahead@headhuntingforfashion.de
- Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab
- Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen
- Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt
- Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen)
Nicht die richtige Position?
Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter www.headhuntingforfashion.de. Initiativbewerbungen sind willkommen.
Vertraulichkeit
Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber.
All humans welcome!
Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better!
headhunting for fashion (hhff) international GmbH
Königsallee 82-84
D - 40212 Düsseldorf
T +49 211 828550 0
ahead@headhuntingforfashion.de
www.headhuntingforfashion.de
Retail Area Manager* Fast Fashion, Niedersachsen / Hessen Arbeitgeber: headhunting for fashion
Als Arbeitgeber in der Beauty- und Kosmetikbranche bietet unser Auftraggeber in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, während das Team durch eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikationsstrukturen gestärkt wird. Hier hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Kunden schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Area Manager* Fast Fashion, Niedersachsen / Hessen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von headhunting for fashion zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von headhunting for fashion, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie headhunting for fashion besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Area Manager* Fast Fashion, Niedersachsen / Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit headhunting for fashion das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von headhunting for fashion widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei headhunting for fashion verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunting for fashion vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die headhunting for fashion vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
