Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich Young Fashion.
- Unternehmen: Führender Headhunter in der Mode- und Lifestylebranche.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichheit sind uns wichtig – alle Menschen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Mode von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Gespür für Trends erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind headhunting for fashion. Willkommen bei einem der führenden Headhunter für Fashion & Lifestyle. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten tätig - und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten.
Unser Kunde entwickelt trendorientierte Kollektionen im Bereich Young Fashion und verbindet aktuelle Styles mit einem klaren Gespür für den internationalen Markt. Mehrmals pro Jahr entstehen neue Kollektionen, die schnell auf Trends reagieren und über ein breit aufgestelltes Handelsnetzwerk vertrieben werden. Dynamik, Marktnähe und eine hohe Commerciality stehen dabei im Fokus der Marke.
Die Position übernimmt die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, akquiriert neue Handelspartner und entwickelt das Vertriebsgebiet aktiv weiter. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Trends, Marktpotenziale und nachhaltige Partnerschaften im Fashion-Umfeld.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Wholesale, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
- Bestehendes Netzwerk im stationären Handel sowie gutes Verständnis für den Wholesale-Markt
- Ausgeprägtes Gespür für Trends, Markenpositionierung und kommerzielle Potenziale
- Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Relationship-Management-Skills
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und starke Präsenz im Markt
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:
- Senden Sie Ihre Bewerbung an: ahead@headhuntingforfashion.de
- Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab
- Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen
- Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt
- Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen)
Nicht die richtige Position?
Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter www.headhuntingforfashion.de. Initiativbewerbungen sind willkommen.
Vertraulichkeit
Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber.
All humans welcome! Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better!
headhunting for fashion (hhff) international GmbH
Königsallee 82-84
D - 40212 Düsseldorf
T +49 211 828550 0
ahead@headhuntingforfashion.de
www.headhuntingforfashion.de
Sales Representative* Young Fashion Arbeitgeber: headhunting for fashion
Als einer der führenden Headhunter in der Mode- und Lifestylebranche bietet headhunting for fashion ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und unternehmerisches Denken fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Netzwerk, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit schätzt. In Düsseldorf gelegen, ermöglicht die Position des Sales Representative im Bereich Young Fashion nicht nur die Entwicklung spannender Kundenbeziehungen, sondern auch die aktive Mitgestaltung von Trendkollektionen in einem internationalen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative* Young Fashion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im Young Fashion Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Zielgruppe.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb gearbeitet hast, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die deinen Erfolg belegen. Das zeigt, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative* Young Fashion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der Modebranche wichtig, also scheue dich nicht, deinen eigenen Stil einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Fashion-Bereich hervor. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere spannende Stellenangebote entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunting for fashion vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Young Fashion Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Kollektionen und Marken, die in der Branche angesagt sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du ein Gespür für Mode und Marktpotenziale hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte im stationären Handel oder im Wholesale-Markt hast, bring diese ins Gespräch. Zeige, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Handelspartner zu akquirieren und bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Relationship-Management-Skills zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, um deine Vertriebsstärke zu unterstreichen.
✨Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Zeige, dass du proaktiv bist und Herausforderungen im Vertrieb mit Begeisterung angehst.
