Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Licensing-Team für Kidswear und entwickle spannende Markenpartnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Lifestyle- und Consumer-Bereich mit starker Markenpräsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kreative Lösungen und langfristige Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kidswear und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Licensing oder Kooperationsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind headhunting for fashion. Willkommen bei einem der führenden Headhunter für Fashion & Lifestyle. Unser Auftraggeber ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Lifestyle- und Consumer-Umfeld mit starker Markenpräsenz und einem breiten Netzwerk an Lizenz- und Kooperationspartnern.
Als Teamlead* Licensing übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Licensing-Bereichs im Kids-Segment. Der Fokus liegt auf der Umsetzung und Aktivierung von Lizenzpartnerschaften, der Koordination relevanter Stakeholder sowie der Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Maßnahmen hinweg. Darüber hinaus begleiten Sie internationale Partner, treiben die Weiterentwicklung bestehender Prozesse voran und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung von Marken- und Aktivierungsstrategien.
Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit fundierter Erfahrung im Licensing- oder Partnership-Umfeld, die Markenkooperationen strategisch begleiten, verschiedene Stakeholder zusammenbringen und langfristige Partnerschaften erfolgreich entwickeln möchten.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Licensing, Brand Partnerships, Kooperationsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Marken- und Lizenzpartnerschaften
- Verständnis für Markenführung sowie die Umsetzung markenkonformer Aktivierungen und Kooperationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie unterschiedlichen Schnittstellen
- Verhandlungssicherheit sowie ein gutes Gespür für kommerzielle Zusammenhänge
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten und Teams von Vorteil
Teamlead* Licensing Kidswear Arbeitgeber: headhunting for fashion
Unser Auftraggeber bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Düsseldorf, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Licensing-Bereich für Kidswear voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit renommierten Marken zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead* Licensing Kidswear erhalten könnten
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie headhunting for fashion zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei headhunting for fashion
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei headhunting for fashion. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead* Licensing Kidswear mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei headhunting for fashion arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei headhunting for fashion erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headhunting for fashion vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von headhunting for fashion
Nimm dir die Zeit, die Marke von headhunting for fashion genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
