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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, gestalte die Warenpräsentation und steigere den Umsatz.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Omnichannel Retailer im Fast Fashion Bereich mit Stores in Top-Lagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines trendbewussten Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Modebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell besetzen wir im Auftrag eines sehr erfolgreichen Filialisten im Fast Fashion Bereich die Position „Floor Manager“ (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreicher und sehr dynamischer Omnichannel Retailer. Das Unternehmen ist immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends. Die Stores befinden sich ausschließlich in 1 A-Lagen.
Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores. Sie gestalten die Warenpräsentation aktiv mit und setzen diese in Abstimmung mit dem Visual Merchandising zur Steigerung des Umsatzes der Filiale um. Als Vorbild für Ihre Mitarbeiter verkaufen Sie aktiv mit und sorgen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards.
Sie setzen verkaufsfördernde Aktivitäten um und organisieren die Filialabläufe sowie eine optimale Warenwirtschaft auf der Fläche. Sie arbeiten aktiv mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI´s). Sie führen und motivieren Ihr Team und legen Ziele individuell fest.
Sie erstellen die Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und den Informationsfluss an das Filialteam sowie den Store Manager. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und erarbeiten Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Filiale.
Wenn Sie über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Modebranche, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Verkaufskompetenz verfügen, ein organisationsstarker Peoplemanager sind und eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung besitzen, dann sind Sie unser Kandidat und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Der direkte Draht zu uns:
headhunting for the best GmbH
Königsallee 61
D – 40 215 Düsseldorf
M +49 (0) 151 421 486 08
#J-18808-Ljbffr
Floor Manager Fast Fashion Brand (M/W/D) Arbeitgeber: HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH
Kontaktperson:
HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager Fast Fashion Brand (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fast Fashion Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was aktuell angesagt ist. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Verkaufsförderung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Leistung deines Teams oder deiner Filiale zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager Fast Fashion Brand (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website des Unternehmens an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Teammanagement sowie in der Verkaufsförderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Floor Managers bist. Hebe deine Erfolge im Verkauf und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Floor Manager ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv im Verkauf mitarbeitest. Zeige während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten und wie du dein Team motivierst, um die Verkaufsstandards zu erreichen.
✨Kenntnis der KPIs
Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in deiner bisherigen Rolle verwendet hast. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Zahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Filialleistung eingesetzt hast.
✨Warenpräsentation im Fokus
Da die Warenpräsentation eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Umsetzungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Diskutiere, wie du mit Visual Merchandising gearbeitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Teamführung und Coaching
Hebe deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du dein Team entwickelt und gefördert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistung zu steigern.
