Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr regulatorische Anforderungen und Compliance-Management.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugvermietung mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office bis 40%, kostenlose Parkplätze und Essenkantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt von 80.000 € – 88.000 € p.a. auf 13 Gehälter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber in Flörsheim am Main ist im Bereich der Fahrzeugvermietung tätig. Das Unternehmen bietet kurz-, mittel- und langfristige Vermietungen von Personenkraftwagen, Transportfahrzeugen, Flugzeugen und Booten jeder Art an. Für die Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Unsere Angebote:
- Gehaltsrahmen: ca. 80.000 € – 88.000 € p.a. auf 13. Gehälter.
- Vollzeit: 40 Stunden.
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zeiterfassung.
- Home-Office-Option: bis 40%.
- Kostenlose Parkplätze.
- Essenkantine, bAV 1% Bezuschussung nach Probezeit, Urban Sports Club Bezuschussung von 30€ pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.
- Analyse neuer regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Mitwirkung an der Compliance-Risikoanalyse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Organisation.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zur Geldwäscheprävention.
- Identifikation und Bewertung potenzieller Geldwäscherisiken.
- DurchfĂĽhrung von KontrollmaĂźnahmen sowie Sicherstellung der ErfĂĽllung gesetzlicher Meldepflichten.
- Sicherstellung eines angemessenen Auslagerungsmanagements gemäß regulatorischen Anforderungen und Integration in das interne Kontrollsystem.
- Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Prozessen zur Steuerung von Auslagerungen.
- Dokumentation und fortlaufende Überwachung von Auslagerungen gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren Compliance-Bereichen.
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Prozessen.
- Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität mit proaktiver Haltung und Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen.
- Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Purchasing Manager Lifestyle Brands (M / W / D) Arbeitgeber: HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH
Kontaktperson:
HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing Manager Lifestyle Brands (M / W / D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und regulatorische Anforderungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Risikoanalyse und zur Einhaltung von Vorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing Manager Lifestyle Brands (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in Flörsheim am Main. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Fahrzeugvermietung und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Purchasing Manager im Bereich Lifestyle Brands wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Compliance und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Compliance-Analyse und dein Verständnis für regulatorische Anforderungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADHUNTING FOR THE BEST GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens in Flörsheim am Main. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt oder Compliance-Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Compliance-Risikoanalyse
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Compliance-Risikoanalyse zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen.