Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d)

Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Firmenkunden und entwickle deren Portfolio weiter.
  • Unternehmen: Eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit einer tollen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Zuschüsse für Jobticket.
  • Weitere Informationen: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und Sabbaticals.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt für den oberen Mittelstand und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder Studium sowie 3 Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und hebt sich durch seine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ab. Im Zuge der Expansion suchen wir ab sofort einen Firmenkundenberater (m/w/d) für den oberen Mittelstand am Standort Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit 32 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung.

Jobbeschreibung:

  • Kompetente Beratung gemäß Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenportfolios
  • Beratung von Kunden aus dem oberen Mittelstand (Ab 6 Mio EUR)
  • Selbstständiges sowie risikobewusstes Treffen von Entscheidungen
  • Eigenverantwortliches Steuern aller Finanzierungsanliegen Ihrer Kunden entlang des Kreditprozesses

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft
  • Expertise im Umgang mit Kreditprozessen
  • Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen

Benefits:

  • 32 Tage Urlaub, davon Präventionsurlaub 1 Tag im Jahr
  • Außertarifliche Vergütung
  • Zuschuss für Jobticket
  • Workation im europäischen Ausland
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sabbatical

Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch & Co. KG

Unser Kunde ist eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands und bietet eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Entwicklung setzt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von 32 Urlaubstagen, einer attraktiven Vergütung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Workation im europäischen Ausland und Sabbatical-Optionen. Diese Kombination aus einem unterstützenden Arbeitsumfeld und umfangreichen Benefits macht das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Firmenkundenberater.

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Kontaktdaten:

Headmatch & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater-in | Bankwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenportfolio-Entwicklung
Entscheidungsfähigkeit
Kreditprozess-Expertise
Dienstleistungsorientierung
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und deine Expertise im Umgang mit Kreditprozessen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Genossenschaftsbank machen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Firmenkundengeschäft tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden beraten hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Expertise im Umgang mit Kreditprozessen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Position als Firmenkundenberater ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.