Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und optimiere Marketingmaßnahmen für eine innovative Beauty-Marke.
- Unternehmen: Schnell wachsende digitale Consumer Brand im Beauty- und Personal-Care-Segment.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge das Wachstum einer bekannten Marke mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Growth-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine schnell wachsende, digitale Consumer Brand im Beauty- und Personal-Care-Segment. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Community Building und datengetriebenes Wachstum hat sich das Unternehmen erfolgreich im Direct-to-Consumer-Markt etabliert und verzeichnet eine dynamische Entwicklung im deutschsprachigen Raum sowie darüber hinaus.
Gesucht wird ein Head of Growth (m/w/d) für den Standort in Berlin.
Jobbeschreibung
- Verantwortung für die ganzheitliche Wachstumsstrategie über Performance Marketing, Creator Economy und CRM
- Steuerung von Paid-Media-Budgets, Creative-Testing-Prozessen und Skalierungsinitiativen über Meta, TikTok, Google und weitere Kanäle
- Aufbau und Skalierung eines Creator- und Ambassador-Netzwerks als zentraler Wachstumstreiber
- Entwicklung nachhaltiger Community- und Empfehlungsprogramme zur langfristigen Aktivierung und Bindung von Creator:innen
- Aufbau einer datengetriebenen Creative Engine für Paid, Organic und Creator Content
- Optimierung von CRM- und Lifecycle-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Retention, Wiederkaufrate und Customer Lifetime Value
- Verantwortung für Forecasting, Reporting und die Steuerung der relevanten Unit Economics (CAC, LTV, Contribution Margin, Payback Period) zur Sicherstellung profitablen Wachstums.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in Growth- oder Performance-Marketing-Rollen mit nachgewiesener Führungserfahrung
- Erfolgreiche Skalierung einer Consumer Brand in Wachstumsphasen und ein tiefes Verständnis für die relevanten Wachstumstreiber
- Starke operative Expertise in Paid Media, Attribution und Marketing Analytics
- Fundierte Kenntnisse in CRM, Retention und Lifecycle Marketing
- Erfahrung mit Creator Economy, Influencer Marketing, Affiliate-Programmen und Community-led Growth
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung leistungsstarker, cross-funktionaler Teams
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, analytische Exzellenz und hohe Umsetzungsstärke
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie und den Unternehmenserfolg
- Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Teams aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Gründer- und Leadership-Team
- Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine unternehmerische Kultur
- Ein dynamisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen und langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsausstattung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Team-Events
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, eine bekannte Consumer Brand in ihrer nächsten Wachstumsphase maßgeblich mitzuprägen.
Head of Growth Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch & Co. KG
Unser Klient bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, die es Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Wachstumsstrategie einer aufstrebenden Consumer Brand im Beauty- und Personal-Care-Segment mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, Prozesse und Teams mitzugestalten, ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Headmatch & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Headmatch & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Headmatch & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Headmatch & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Headmatch & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Headmatch & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Headmatch & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Headmatch & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Headmatch & Co. KG einfügt.
