Head of HR (m/w/d)

#### Unternehmensbeschreibung Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als **Head of HR (m/w/d)**. In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die Themen Recruiting, Personalentwicklung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung nachhaltig mit. #### Jobbeschreibung - Recruiting und Personalplanung steuern - Führungskräfte beraten und begleiten - Personalentwicklungsmaßnahmen aufbauen - Employer Branding weiterentwickeln - Workshops und Trainings durchführen - Change- und Kulturprojekte begleiten - Arbeitsrechtliche Themen betreuen - HR-Prozesse optimieren - KPIs analysieren und Maßnahmen ableiten - Vergütungsmodelle weiterentwickeln #### Anforderungsprofil - Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle - Erfahrung in People & Culture sowie Change Management - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Führungserfahrung und Umsetzungsstärke - Analytisches und strategisches Denken - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Offene, kommunikative und feedbackorientierte Persönlichkeit #### Benefits - Verantwortung für den gesamten HR-Bereich - Sparringspartner:in der Geschäftsführung - Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams - Gestaltung moderner HR- und Kulturstrategien - Hoher Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit - Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt um 100.000 € zzgl. Bonus und Dienstwagen