Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im internationalen Key Account Management und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Messlösungen und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einem globalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Nutze die Vorteile eines starken globalen Netzwerks und einer mittelständischen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Kundenprojekte und setze strategische Impulse im internationalen Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle Messlösungen für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen entwickelt und produziert. Die Produkte und Systemlösungen kommen weltweit in technologisch anspruchsvollen Märkten zum Einsatz, unter anderem in den Bereichen Beleuchtung, Displaytechnologie, Automotive sowie in Forschung und Prüfumgebungen. An mehreren deutschen Standorten verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit hoher Qualitätsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und den Vorteilen eines internationalen Netzwerks. Für den Standort München suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Key Account Management (m/w/d).
Jobbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Key Account Management Teams mit Fokus auf nachhaltigen Vertriebserfolg und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung internationaler Vertriebsstrategien auf Basis der Unternehmensziele und relevanter Marktpotenziale
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie fundierte Bewertung technologischer und wirtschaftlicher Chancen
- Erstellung, Analyse und kontinuierliche Aktualisierung von Vertriebskennzahlen, Forecasts und Prognosen als Grundlage für Planung und Entscheidungen
- Ganzheitliche Steuerung komplexer Kunden- und Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und logistischer Anforderungen
- Verantwortung für die Schnittstellen zwischen Kunden und internen Fachbereichen wie Entwicklung, Applikation, Service und Auftragsabwicklung
- Aktive Mitgestaltung technologieorientierter Kundenkooperationen sowie Begleitung individueller Entwicklungsprojekte
- Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Entscheidern und Schlüsselpersonen auf unterschiedlichen Ebenen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise mit Bezug zu Photonik, optischer Messtechnik oder einem entwicklungsnahen Produktionsumfeld
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Physik, Elektrotechnik, Optik, Photonik oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Verständnis für globale Vertriebsstrukturen sowie für die Anforderungen technologisch anspruchsvoller Kundenprojekte
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln, Orientierung zu geben und eine leistungsstarke Zusammenarbeit zu fördern
- Sicherer Blick für Markt- und Kundenpotenziale sowie die Fähigkeit, Chancen technisch und wirtschaftlich fundiert einzuordnen
- Gutes Verständnis für optoelektronische Systeme, optische Messverfahren oder vergleichbare Technologien, vorzugsweise im Umfeld von Consumer-Electronics-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten im internationalen Kunden- und Stakeholderumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen und flexibler Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg
Benefits
Bei unserem Mandanten erwartet Dich eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Technologieumfeld. Du kannst strategische Impulse setzen, den globalen Key-Account-Vertrieb weiterentwickeln und anspruchsvolle Kunden- sowie Technologieprojekte aktiv mitgestalten. Dabei profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Verbindung aus mittelständischer Unternehmenskultur und starkem globalem Netzwerk.
Leiter Key Account Management Arbeitgeber: Headmatch & Co. KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine Kombination aus internationaler Ausrichtung und mittelständischer Unternehmenskultur geprägt ist. Als Leiter Key Account Management in München hast Du die Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und anspruchsvolle Technologieprojekte aktiv mitzugestalten, während Du von kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung profitierst. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Key Account Management erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, an Informationen über offene Stellen zu kommen.
✨Direkt ansprechen
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an jemanden im Key Account Management oder HR und zeige dein Interesse. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Key Account Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, und die Herausforderungen, die ihre Kunden haben. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Erfolg im internationalen B2B-Vertrieb zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position als Leiter Key Account Management zutreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprechen kannst. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für die Rolle, also zeige, dass du das kannst!
