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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Kundenakquise, Produktpräsentationen und technische Klärungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Reinigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungstechnologie in der Westschweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Vertriebserfahrung und sehr gute Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein innovatives Familienunternehmen in der Reinigungstechnologie sucht einen Area Sales Manager für die Region Westschweiz. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Kundenakquise und -betreuung, Produktpräsentationen und die Klärung technischer Fragen.
Voraussetzungen sind:
- fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise aus dem Bau- oder Sanierungsbereich
- sehr gute Französischkenntnisse
Area Sales Manager – Building Renovation (West Switzerland) Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager – Building Renovation (West Switzerland)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bau- oder Sanierungsbereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager – Building Renovation (West Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da wir jemanden mit fundierter Vertriebserfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders wenn sie aus dem Bau- oder Sanierungsbereich stammen.
Sprich die Sprache der Region: Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung auch sprachlich überzeugt. Wenn du auf Französisch kommunizieren kannst, zeig das in deinem Anschreiben oder Lebenslauf!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Reinigungstechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bau- und Sanierungsbereich verstehst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anwenden kannst.
✨Französischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Französisch zu führen. Übe vorher einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche relevant sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
