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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Betrieb und entwickle geschäftskritische Anwendungen weiter.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Stabilität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit Leidenschaft fĂĽr Automatisierung und Team-Enablement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Umfeldern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive und kollegialer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In einem international aufgestellten Unternehmen mit hoher technologischer Verantwortung treffen hier Stabilität und Innovation aufeinander: Kritische Anwendungen müssen jederzeit zuverlässig laufen und gleichzeitig wird die IT-Landschaft konsequent weiterentwickelt Richtung moderner, produktorientierter Organisation. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die Operations nicht nur „am Laufen hält“, sondern aktiv gestaltet: pragmatisch, qualitätsbewusst und mit echter Leidenschaft für saubere Lösungen, Automatisierung und Team‑Enablement.
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen und Systemumgebungen
- FĂĽhrung und Ausbau eines Teams aus IT Application Managerinnen/Administratorinnen in einer produktorientierten Organisation
- Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Skills, Rollen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams (Enablement, Coaching, Mentoring)
- Steuerung und Koordination externer Service Provider inkl. operativer Kontrolle, Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement
- Treiber*in strategischer Technologieentscheidungen und Umsetzung in den jeweiligen Produkt‑Teams
- Etablierung von Meilensteinen, Prioritäten und klaren Verantwortlichkeiten zur verlässlichen Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung interner/externer Standards, Richtlinien, Prozesse, regulatorischer Vorgaben und Best Practices
- Professionelle Kommunikation komplexer Inhalte – verständlich für technische wie nicht‑technische Stakeholder (Management, Fachbereiche, Partner)
- Zentrale Ansprechperson für Application Manager*innen: Wissen teilen, Empfehlungen geben, Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützen
Must‑have
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in internationalen/multikulturellen Setups
- Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung in IT Operations & Administration in heterogenen Technologieumgebungen
- Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Management‑Ebene
- Gestaltungswille: Interesse, operative Modelle, Prozesse und Arbeitsweisen nachhaltig zu verbessern (inkl. Automatisierung)
Nice‑to‑have
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. Compliance‑getriebene Organisationen)
- Erfahrung mit organisatorischer Transformation (z. B. Richtung agiler/product‑driven Strukturen)
Benefits
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Zusatzleistungen (z. B. Mobilität, Verpflegung, Familienunterstützung, Sport‑/Teamevents)
- Flexible Arbeitsmodelle: mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und teils auch aus dem Ausland (im Rahmen interner Regelungen)
- Strukturierter Einstieg mit individuellem Onboarding‑Plan
- Langfristige Perspektive in einem dynamischen, wachsenden und international geprägten Umfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich & leadership)
- Kollegiale Kultur mit Austausch, Support und dem gemeinsamen Anspruch, besser zu werden
Head of IT Operations & Application Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Operations & Application Automation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Operations & Application Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT Operations sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich Automatisierungslösungen implementiert hast oder wie du dein Team gefördert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Ziele des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und dein Engagement für Automatisierung und Qualitätssicherung verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du und dein Team wachsen können.
