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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende D365-F&SCM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das digitale Transformation und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in D365 SCM und als Lead Consultant oder Solution Architect.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einer kollegialen Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine moderne, wachsende Management- und Technologieberatung, die Kund*innen bei der digitalen Transformation unterstützt. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle ERP-Projekte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung bietet.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Architektur von D365-F&SCM-Projekten – von der Konzeption über die Planung bis hin zum Go-Live
- Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse inklusive Testmanagement
- Beratung zu Best‑Practice‑Prozessen im Finance- und Supply‑Chain‑Umfeld
- Unterstützung bei User Stories, fachlicher Analyse und Definition technischer Lösungsansätze
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um skalierbare, zukunftsfähige Systemarchitekturen umzusetzen
- Qualitätssicherung, technisches Sparring sowie Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder
Muss-Kriterien
- Tiefgehende Erfahrung in D365 Supply Chain Management (SCM)
- Fundierte Berührungspunkte im Bereich Finance
- Mehrjährige Projekterfahrung als Lead Consultant oder Solution Architect
- Sicherer Umgang mit E2E-Prozessen sowie Test- und Prozessdurchführungen
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen strategisch und technisch zu durchdringen
Kann-Kriterien
- Erfahrung in agilen Projektmethoden
- Kenntnisse in Integrationsszenarien und Schnittstellenarchitekturen
- Microsoft‑Zertifizierungen im D365-Finance- oder SCM‑Bereich
- Erfahrung in der Moderation von Workshops oder im Stakeholder‑Management
Benefits
- Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeitsmodell: vollständig remote, vor Ort oder hybrid
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Modelle
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Firmenfahrzeug oder Bahnkarte
- Zugang zu Gesundheits‑ und Fitnessprogrammen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigem Equipment
- Kollegiale Kultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
- Individuelle Weiterbildung, z. B. Soft‑Skill‑Trainings oder Microsoft‑Zertifizierungen
- Anerkennung von Leistungen und gemeinsames Feiern von Erfolgen
Lead/Senior Consultant / Solution Architect – D365 F&SCM (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead/Senior Consultant / Solution Architect – D365 F&SCM (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als alles andere!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead/Senior Consultant / Solution Architect – D365 F&SCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead/Senior Consultant interessierst. Lass deine Leidenschaft für D365 F&SCM durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit tiefgehender Erfahrung in D365 SCM. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Anforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die D365 F&SCM-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von D365 F&SCM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Best Practices in der Supply Chain und im Finance-Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Lead Consultant oder Solution Architect gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du implementiert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang gebracht hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Wenn du Erfahrung mit agilen Projektmethoden hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du agile Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast und welche Vorteile das für die Teamdynamik und die Projektergebnisse hatte.
