Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Etablierte Körperschaft im südlichen Münchner Umland mit modernisierenden Strukturen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer gesellschaftlich relevanten Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Rechnungswesen/Finanzen oder Bilanzbuchhalter (IHK) mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Körperschaft im südlichen Münchner Umland suchen wir eine Leitung Rechnungswesen (m/w/d). Das operative Tagesgeschäft ist weitgehend im Team verankert – Ihr Fokus liegt auf Steuerung, Qualitätssicherung und strategischer Weiterentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Klarheit schafft – ohne unnötige Härte, aber mit eindeutiger Linie.
Die Organisation befindet sich in einer Phase der Neuausrichtung. Ein neuer Geschäftsführer ist angetreten, um Strukturen zu modernisieren, Prozesse zu digitalisieren und die finanzielle Tragfähigkeit nachhaltig zu sichern. Das Rechnungswesen spielt dabei eine Schlüsselrolle und Sie können die rechte Hand der Geschäftsführung werden. Hier geht es nicht um operative Buchhaltung – sondern um Führung, Klarheit und Verantwortung. Wenn Sie nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen nachhaltig verbessern möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6-8 Mitarbeitenden (Debitoren, Kreditoren, Finanz- und Bilanzbuchhaltung)
- Gesamtverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, transparenten und belastbaren Finanzberichterstattung
- Sparringspartner des Geschäftsführers in allen kaufmännischen Fragestellungen
- Analyse, Kontrolle und Optimierung bestehender Prozesse
- Aufbau klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Standards im Team
- Weiterentwicklung der Digitalisierung im Rechnungswesen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von HGB-Abschlüssen
- Führungserfahrung im Rechnungswesen
- Souverän im Umgang mit Strukturen, Prozessen und Veränderung
- Analytisch, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team klar zu führen
Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- E-GYM Wellpass, Fahrradleasing & exklusive Rabatte aus dem Einkaufsportal
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) + regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Weiterbildungsbudgets & -möglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einer gesellschaftlich relevanten Organisation
Leiter:in Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Beauty-Branche, die nicht nur kreative Entfaltung ermöglicht, sondern auch auf hohe Qualitätsstandards setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Beitrag geschätzt wird und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Finanzbuchhaltung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Neuausrichtung gleich mit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Leitung Rechnungswesen sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise kommunizieren, was du kannst und was du für die Position mitbringst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – wir schätzen direkte Ansagen!
Zeige deine Führungskompetenzen:Da es um eine Führungsposition geht, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams nennst. Lass uns wissen, wie du Klarheit und Struktur schaffen kannst!
Verbindung zur Digitalisierung:Da wir auf der Suche nach jemandem sind, der Prozesse digitalisieren kann, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Zeig uns, wie du die Zukunft des Rechnungswesens gestalten möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Neuausrichtung der Körperschaft und den neuen Geschäftsführer. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams und wie du als Führungskraft unterstützen kannst, um Klarheit und Struktur zu schaffen.
✨Digitalisierung im Rechnungswesen
Da die Organisation auf Digitalisierung setzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du die Digitalisierung im Rechnungswesen vorantreiben kannst und bringe Ideen mit ins Gespräch.
