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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support strategic planning and project implementation in Supply Chain & Operations.
- Arbeitgeber: Esylux develops smart automation and lighting solutions for energy-efficient buildings.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a family-like atmosphere.
- Warum dieser Job: Join a growing company with opportunities for personal and professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree or commercial training; 1-2 years experience in technical purchasing.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with flat hierarchies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser langjähriger Kunde Esylux (Peter Kremser GmbH & Co. KG) mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickelt intelligente Automations- und Lichtlösungen für Bürogebäude, Bildungsstätten und Gesundheitseinrichtungen für eine optimale bedarfsgesteuerte Energienutzung.
Am Standort Ahrensburg befinden sich Forschung, Entwicklung und Produktion unter einem Dach.
Aufgrund des anhaltenden Erfolges wächst das Unternehmen weiter und besetzt die neu geschaffene Position „Referent (w/m/d) Technischer Einkauf“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben:
- Unterstützung der Einkaufs- und Geschäftsleitung bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Projekten im Bereich Supply Chain & Operations
- Koordination und Nachverfolgung von abteilungsübergreifenden Projekten
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen, Lieferantenbewertungen sowie Verhandlungen mit Dienstleistern
- Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferkette und Senkung der Beschaffungskosten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf (1-2 Jahre), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- „Hands-on” Mentalität und Motivation sich bspw. in Themen des strategischen Einkaufs einzuarbeiten
Wir bieten:
- Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
- Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
#J-18808-Ljbffr
Referent (w/m/d) Technischer Einkauf Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Technischer Einkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Esylux und deren Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im technischen Einkauf, die das Unternehmen bewältigt, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Supply Chain und Operations. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Einkauf zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und Beschaffungsmarktanalysen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine 'Hands-on' Mentalität, indem du proaktiv Vorschläge zur Optimierung von Einkaufsstrategien machst. Dies könnte in einem Gespräch oder sogar in einer informellen Kommunikation mit dem Unternehmen geschehen, um dein Engagement und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Technischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Esylux und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position im technischen Einkauf.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Betone deine 'Hands-on' Mentalität und deine Motivation, dich in strategische Einkaufsthemen einzuarbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Optimierung der Lieferkette beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Esylux. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Einkauf, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Verhandlung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Da eine 'Hands-on'-Mentalität gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
