Senior Large IT Project Manager (m/w/d)

Senior Large IT Project Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 90000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Großprojekte und setze moderne Technologien ein.
  • Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen aus dem öffentlichen Umfeld, das seit vielen Jahren hochsichere digitale Lösungen entwickelt und die digitale Transformation von Behörden und Organisationen maßgeblich mitgestaltet. Wenn Du Freude daran hast, große IT‑Vorhaben zu leiten, moderne Technologien einzusetzen und in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten, dann findest Du hier ein langfristig stabiles und innovatives Tätigkeitsfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Large IT Project Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin.

Aufgaben

  • In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle IT‑Großprojekte, die technologische und organisatorische Transformation vorantreiben.
  • Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte in den Bereichen KI, Datenanalyse, digitale Verwaltung und digitale Identitäts‑ bzw. Berechtigungsnachweise.
  • Weiterentwicklung von Projektmanagementmethodiken sowie aktive Mitwirkung im Angebots‑ und Vertragsprozess.
  • Aufbau klarer Projektstrukturen, Definition effizienter Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung aller Rahmenbedingungen.
  • Verantwortung für Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit, Kosten und Leistungsumfang.
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination aller beteiligten Stakeholder, Kund:innen, Teams und externen Partner.
  • Übergreifendes Controlling, Risikomanagement, Reporting und Handling von Change Requests.
  • Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Für diese Position bringst Du idealerweise Folgendes mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer IT‑Projekte (Software) in regulierten Branchen (Energie, Verkehr, Telekommunikation, Banken, Versicherungen, das Gesundheitswesen (Pharma/MedTech) mit Millionen-Budget.
  • Fundierte Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
  • Erfahrung in Vertrags- und Angebotsprozessen sowie im System‑ oder Lösungsgeschäft.
  • Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Projektreisen.
  • Optional: Zertifizierungen wie PMI, ITIL, PRINCE2 oder vergleichbare Standards.

Benefits

  • Tätigkeit in einem modernen, stabilen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und hoher gesellschaftlicher Relevanz.
  • Gehalt: Außertariflich, 90 - 100.000 EUR p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Möglichkeit.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Sehr gute ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiv gelegenen Standort (Berlin-Mitte).
  • Betriebsrestaurant.
  • Hochwertige technische Ausstattung und digitale Tools zur optimalen Zusammenarbeit.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VwL) sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung von Pflege von Angehörigen.

Senior Large IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Beauty-Branche, die nicht nur kreative Entfaltung ermöglicht, sondern auch auf hohe Qualitätsstandards setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Beitrag geschätzt wird und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg gefördert wird.

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Kontaktdaten:

Headmatch GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Large IT Project Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Headmatch GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Headmatch GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Large IT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte
Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden
Kenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methoden
Datenanalyse
KI-Technologien
Vertrags- und Angebotsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Headmatch GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Senior Large IT Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Headmatch GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.