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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und arbeite eng mit dem Property Management-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Immobilienunternehmen mit einem Portfolio von fast 3,0 Mrd. Euro.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Immobilienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb von Berlin/Brandenburg und PKW-Führerschein wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit ca. 350 Mitarbeitern. Das Unternehmen betreut ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio im Gesamtwert von fast 3,0 Mrd. Euro. Im Portfolio werden rund 290 Einzelobjekte mit fast 24.000 Mieteinheiten (2.000 Gewerbeeinheiten, 15.500 Wohneinheiten und 6.500 Apartments) betreut. Unser Klient ist ein modernes, auf Kernkompetenzen im Asset-, Property- und Fondsmanagement fokussiertes und am wirtschaftlichen Ergebnis orientiertes Immobilienunternehmen.
Aufgaben:
- Regelmäßige Analyse des Marktes und Abstimmung von Maßnahmen mit dem entsprechenden Property Management-Team.
- Untersuchung der Standort-, Markt- und Wettbewerbssituation der betreuten Immobilienbestände.
- Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen innerhalb des Unternehmens zur Entwicklung, Abstimmung und Aktualisierung von Marketingkonzepten.
- Durchführung von Vermietungsaktivitäten für die betreuten Einheiten, einschließlich Kontaktpflege, Besichtigungen, Vertragsabschlüssen und Übergaben, unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeitskennziffern.
- Überprüfung und gegebenenfalls Unterzeichnung von Mietverträgen sowie begleitender Unterlagen durch die entsprechende Kompetenzstufe.
- Abschluss von Wohnungsübergaben nach Vertragsabschluss.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse des Immobilienmarktes inklusive des Mietrechts sowie nachweisbare Erfahrung in der Vermietung von Wohnimmobilien.
- Gutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicementalität sowie Teamgeist.
- Reisebereitschaft innerhalb von Berlin/Brandenburg und Besitz eines PKW-Führerscheins sind wünschenswert.
- Guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP.
Wir bieten:
- Sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen des Landes.
- Strukturierter Einarbeitungsplan, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Freistellung am 24. Dezember für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit, 40% Ihrer Arbeit mobil zu gestalten.
- Kostenlose Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen zur Förderung des Wohlbefindens.
- Zuschuss zum BVG-Ticket für bequeme und kostengünstige Mobilität.
- Förderung und Finanzierung individueller Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben.
- Beschäftigung bei einem etablierten und krisensicheren Arbeitgeber.
- Unterstützung auch in schwierigen Zeiten durch Coaching und Beratung.
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Vermieter (m/w/d) mittelständisches Immobilienunternehmen Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermieter (m/w/d) mittelständisches Immobilienunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in Berlin und Brandenburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Vermieter angehen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Vermietung von Wohnimmobilien zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Mietverträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Verhandlungsgeschick, indem du im Gespräch mit uns überzeugend argumentierst. Bereite dich darauf vor, wie du bei Verhandlungen mit Mietern oder anderen Stakeholdern vorgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermieter (m/w/d) mittelständisches Immobilienunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Portfolio, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Immobilienbereich und deine Kenntnisse des Mietrechts.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Verhandlungskompetenz, Organisationstalent und Teamgeist hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den Immobilienmarkt und aktuelle Trends zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Region Berlin/Brandenburg, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Qualifikation ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl bei Mietverträgen als auch bei anderen geschäftlichen Interaktionen sein.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams verdeutlichen. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Engagement und Serviceorientierung hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die dein Engagement und deine Dienstleistungsmentalität belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
