Eine engagierte Organisation, die sich für die Interessen von Beschäftigten im öffentlichen Dienst einsetzt, sucht zur Verstärkung des Teams eine/n juristische/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt auf Zivilrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht. Ziel ist es, die Rechte der Mitglieder bundesweit zu schützen und zu fördern.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Mitglieder in zivilrechtlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung und Prüfung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und Vereinbarungen
- Analyse von aktuellen rechtlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Mitglieder
- Mitwirkung an der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zu relevanten rechtlichen Themen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Staatsexamen oder LL.B/ LL.M)
- Kenntnisse in Zivilrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Mandanten, idealerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
- Homeoffice bis 80% möglich
- Ein kleines, familiäres Team von 5 Personen mit toller Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute technische Ausstattung
- 30 Tage Urlaub
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Kontaktperson:
Headmatch GmbH HR Team