Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere technische Gewerke in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilien in urbanen Lagen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in großen Projekten und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Erfahrung in TGA-Projektleitung und technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachstumsstarker, bundesweit aktiver Projektentwickler und Bauherr mit Fokus auf hochwertige Immobilienprojekte in urbanen Lagen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Projekte in den Assetklassen Hotel, Logistik, Gewerbe und Wohnen – häufig mit Projektvolumina von bis zu 250 Mio. Euro. Dabei deckt unser Kunde die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Akquise über die Entwicklung bis zur Realisierung – und steht für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter TGA (m/w/d) in Hamburg, Köln oder Frankfurt.
Aufgaben:
- Übergreifende Verantwortung für alle technischen Gewerke der Gebäudeausrüstung, also HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär), ELT (Elektrotechnik / Stark- und Schwachstrom), MSR/Gebäudeautomation
- Projektsteuerung über alle Leistungsphasen der HOAI in anspruchsvollen Hochbauprojekten
- Fachliche Koordination und Steuerung externer TGA-Fachplaner, Generalunternehmer und Projektbeteiligter
- Sicherstellung der technischen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzungskonformität der TGA-Gewerke
- Begleitung der Projekte von der Planung über die Ausschreibung bis zur Realisierung
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung im Hochbau
- Sehr gute Kenntnisse in HKLS und/oder ELT über alle Projektphasen
- Technisches Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, großvolumiger Immobilienprojekte
- Sicher im Umgang mit Fachplanern, GU-Strukturen und Bauherrenprozessen
- Reisebereitschaft projektabhängig ca. 10–20 % bundesweit
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket im sechsstelligen Jahresbereich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung innerhalb anspruchsvoller Großprojekte
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem etablierten und gleichzeitig unternehmerisch geprägten Immobilienunternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mobilitätsangebote (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad)
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Gesundheits- und Sportangeboten (z. B. EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
Bauprojektleiter:in Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg, Köln oder Frankfurt nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung bietet. Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine dynamische Arbeitskultur, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die langfristige Perspektive und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauprojektleiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der TGA-Projektleitung und deine Erfolge bei großen Bauprojekten zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über HKLS und ELT zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kompetenz in der TGA-Projektleitung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
