Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und Gewinnung von Neukunden im CRM-Umfeld.
- Unternehmen: Führender Microsoft-Partner im DACH-Raum mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Vertriebsorganisation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen und nachweisbare Erfolge im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Microsoft-Partner im DACH-Raum und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle und Kundenprozesse digital weiterzuentwickeln.
Im Fokus stehen moderne CRM- und Customer-Experience-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien, die branchenübergreifend bei Unternehmen und Organisationen zum Einsatz kommen.
- Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess ab qualifizierter Opportunity bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Gewinnung von Neukunden im CRM- und Customer-Experience-Umfeld
- Beratender Vertrieb komplexer Business-Application-, CRM- und Saa S-Lösungen auf C-Level
- Entwicklung eigener Opportunities über Netzwerk, Branchenkontakte und Partner
- Aufbau und Ausbau der Zusammenarbeit mit Microsoft und dem Partnernetzwerk
- Begleitung von formalen Ausschreibungen und RFP-Prozessen
- Steuerung von Pipeline und Forecast sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer eigenen Sales-Organisation
- Perspektivisch fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams
- Mitgestaltung der Vertriebs- und Departmentstrategie
- Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger CRM-, Business-Application- oder Saa S-Lösungen
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals und ein überzeugender Sales Track Record
- Erfahrung im beratenden Vertrieb auf C-Level bzw. Geschäftsleitungsebene
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Lösungen
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Vertriebsstrukturen aktiv aufzubauen
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, Salesforce, Hub Spot oder vergleichbaren Lösungen
- Branchenverständnis im gehobenen Mittelstand von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit in Deutschland und der Schweiz, ca. 20-40%
Benefits
- Position mit großem strategischem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation von Grund auf mit aufzubauen
- Perspektive auf wachsende Führungsverantwortung
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Vergütung
- 6 Wochen Urlaub sowie flexible Urlaubsoptionen
- Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung
- Unterstützung durch Pre-Sales, Marketing und Fachbereiche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Workation-Möglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents
- #J-18808-Ljbffr
Senior Sales Executive - CRM (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive - CRM (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headmatch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headmatch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headmatch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headmatch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive - CRM (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headmatch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headmatch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
