Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Transporte national und international mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Logistikunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Dienstwagen, Business Bike, Urlaubsgeld und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit eigenverantwortlich und bringe Menschen und Fahrzeuge zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist seit mehr als 90 Jahren für zuverlässige und individuelle Logistiklösungen bekannt. Als modernes Logistikunternehmen verbindet man langjährige Erfahrung mit innovativen Konzepten in der Transport-, Kontrakt- und Lagerlogistik.
In dieser Funktion sorgst du dafür, dass Transporte zuverlässig geplant, koordiniert und umgesetzt werden. Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal schnell gehen muss – und bringst Menschen, Fahrzeuge und Termine effizient zusammen.
Jobbeschreibung
- Disposition des nationalen und internationalen Charterverkehrs sowie Bearbeitung der Frachtenbörse
- Einteilung der Fahrer und Bearbeitung der Lenk- und Ruhezeiten
- Überwachung der bestehenden Touren hinsichtlich festgelegter Zeitschranken
- Kommunikation zwischen Partnern und Frachtführern im In- und Ausland
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Verkehrskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik sowie in der Nutzung einer Frachtenbörse
- Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsmotivation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
Benefits
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Weitere Sonderleistungen (Business Bike, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke…)
- Teamorientierte und kollegiale Betriebsatmosphäre, mit flachen Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen und Schulungen)
Disponent (m/w/d) Spedition Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) Spedition erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Headmatch!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Headmatch sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Headmatch zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Spedition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Headmatch lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Headmatch
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Headmatch bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Headmatch beitragen kannst.
