Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen, Koordination von Dienstleistern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Identitäts- und Sicherheitslösungen mit 4.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einzigartige Projekte und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Identitäten und Daten in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt hochsichere Identitäts- und Sicherheitslösungen für Staat, Verwaltung und kritische Infrastrukturen. Mit ca. 4.500 Mitarbeitern werden ca. 12–14 Mio. hoheitliche Dokumente pro Jahr und hochsensible digitale & physische Sicherheitslösungen im Milliardenumfeld produziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die neu geschaffene Position am Standort Berlin.
In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Bearbeitung komplexer Störfälle an sicherheitstechnischen Anlagen wie Türen und Toren. Sie koordinieren externe Dienstleister, entwickeln innovative Lösungsansätze und stellen sicher, dass alle Systeme den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Ihr Beitrag ist entscheidend für den Schutz von Identitäten und Daten.
JobbeschreibungVerantwortung für die Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen vor allem komplexe Zutrittskontrolltechnik (Türen, Tore). Organisation der Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Prüfung) sowie des Störungsmanagements bzw. der Fremddienstleistersteuerung. Entwicklung und Umsetzung der Energiesparmaßnahmen sowie laufende Erarbeitung konkreter Einsparpotenziale. Mitarbeit und Mitwirkung an TGA-Projekten sowie Um- und Neubau der Gebäudetechnik bzw. der Durchführung von internen und externen Audits.
AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischem Beruf, idealerweise mit Bezug zu sicherheitstechnischen Anlagen. Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen. Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement bspw. für die Erprobung neuer Technik. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytisches Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
BenefitsKompetentes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten. Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten. 30 Tage Urlaub. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme. Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen.
Elektrotechniker (w/m/d) – Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Headmatch
Unser Mandant bietet ein kompetentes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in Berlin, das durch einzigartige Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlfahrt, einschließlich Sportkooperationen und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Identitäten und Daten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker (w/m/d) – Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Headmatch helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Headmatch! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker (w/m/d) – Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Headmatch:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Headmatch und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
