# Head of Platform Engineering & Architecture (m/w/d)

# Head of Platform Engineering & Architecture (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
H

Für eine strategisch wichtige Führungsrolle im Enterprise-IT-Umfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit mit starkem Hintergrund in Engineering, Architektur und Transformation.

Die Position verbindet strategische Technologieverantwortung mit operativer Delivery-Steuerung in einer komplexen Unternehmensstruktur und bietet großen Gestaltungsspielraum im Rahmen einer modernen Cloud- und Plattformtransformation.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines gruppenweiten Engineering- und Architekturteams
  • Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Architektur- und Plattformstrategie
  • Enge Verzahnung von Architektur und Engineering zur Umsetzung moderner Standards und Frameworks
  • Steuerung und Stabilisierung unternehmensweiter Engineering-Prozesse
  • Verantwortung für Architektur-Governance sowie strategische Technologieentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit zentralen und lokalen IT-Einheiten innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
  • Begleitung strategischer Großprojekte, u. a. im Cloud-Umfeld
  • Reduktion technischer Komplexität und Förderung von Wiederverwendung und Skalierbarkeit
  • Stakeholdermanagement auf Executive-Level

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in größeren internationalen Unternehmensstrukturen / Konzernen
  • Erfahrung im Aufbau und der Führung von Engineering-, Plattform- oder Architekturorganisationen
  • Sehr gutes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Enterprise-Architekturen
  • Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Automatisierung und Security-by-Design
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills
  • Erfahrung in Matrixorganisationen und transformationsgetriebenen Umfeldern
  • Hohe Umsetzungsorientierung sowie Fähigkeit, strategische Standards in operative Realität zu übersetzen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit relevanter Präsenz vor Ort
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb Europas
  • Reisebereitschaft ca. 20 %
  • Sehr sichtbare Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz
  • Attraktives Gesamtpaket mit Entwicklungsperspektive
H

Kontaktdaten:

Headmatch Recruiting-Team