Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Workday Core HCM, übersetze HR-Anforderungen in effiziente Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden HR-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen gemeinsamen Events und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung von HR-Systemen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Workday, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HR Applications Specialist (m/w/d) | bundesweit | bis 100.000 EUR
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes, erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden und hohen Ansprüchen an Qualität, Innovation und Zusammenarbeit.
Dich erwartet ein junges, sympathisches HR-Team mit enger Kommunikation, viel gegenseitigem Lernen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Gleichzeitig bietet Dir das Umfeld viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln.
- Aufgaben
- Workday Core HCM betreuen, konfigurieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- Fachliche HR-Anforderungen in effiziente Systemlösungen und Prozesse übersetzen
- Anfragen, Fehlerbilder und Change Requests im laufenden Betrieb bearbeiten
- Die Weiterentwicklung von Workday und weiteren HR-Funktionalitäten aktiv begleiten
- Releases bewerten, Testing durchführen und die Qualität der Systemlandschaft sichern
- Datenqualität, Prozessstabilität und Reporting kontinuierlich verbessern
- An HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung der Workday-Landschaft mitwirken
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei der effektiven Nutzung von Workday unterstützen
- Anforderungsprofil
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Workday, insbesondere Core HCM
- Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse, Datenstrukturen und Systemzusammenhänge
- Erfahrung im Support sowie idealerweise mit Testing und Release-Prozessen
- Kenntnisse in mindestens einem weiteren Workday-Bereich
- Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Freude daran, fachliche und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Interesse an Digitalisierung, Change und der nachhaltigen Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Vertrauensarbeitszeit und maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
- Hamburg oder München als bevorzugte Standorte mit flexiblem Arbeitsmodell, ansonsten bundesweit remote mit Reisetätigkeit möglich
- Enges, wertschätzendes Team mit viel Raum für Austausch und Eigeninitiative
- Individuelles Budget für Trainings und Weiterbildungen
- Zugang zur Workday Community und regelmäßige Fachveranstaltungen
- Zahlreiche gemeinsame Events
HR Applications Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
