Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Prämien und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg aktiv und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf professionelle Büroservices für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unter einer starken europäischen Dachmarke ist das Unternehmen in mehreren Ländern aktiv, unter anderem in Deutschland, Spanien, Italien und Frankreich, und bietet seinen Kunden telefonische Sekretariatsdienste, repräsentative Geschäftsadressen sowie exklusive Büro- und Konferenzräume in den wichtigsten Metropolen Europas.
Zur weiteren Stärkung des Deutschlandgeschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Sales Manager (m/w/d) für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.
Jobbeschreibung:
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich für den Telefonservice sowie weitere Kommunikationslösungen
- Identifikation von Vertriebspotenzialen und eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Recherche relevanter Märkte sowie Weiterentwicklung von Zielbranchen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Eigenverantwortliche Steuerung und Pflege des Sales-Funnels
- Analyse der Kundenherausforderungen und passgenaue Positionierung der angebotenen Lösungen
- Erfolgreicher Abschluss von Verträgen sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Anforderungsprofil:
- Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb / Outbound Sales
- Abschlussstärke und Hunter-Mentalität
- Spaß an Performance, Wettbewerb und Vertrieb
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit am Telefon
- Eigenmotivation und Energie
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit einem Arbeitsumfang ab 35 Wochenstunden
- Regelmäßige Vertriebswettbewerbe, Incentives und attraktive Prämienprogramme
- Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und offener Teamkultur
- Direkter Einfluss auf den eigenen Erfolg sowie die persönliche Einkommensentwicklung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Schöneberg
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr (29 Tage regulär, 30 Tage für Nichtraucher)
- Zusätzliche Benefits wie Urban Sports Club, BVG-Zuschuss und weitere Mitarbeitervorteile
Inside Sales Manager (m/w/d) DE Arbeitgeber: Headmatch
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket bietet, sondern auch ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und offener Kommunikation fördert. In Berlin-Schöneberg gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urban Sports Club und BVG-Zuschuss, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) DE erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Headmatch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Headmatch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Headmatch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Headmatch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Headmatch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Headmatch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
