Internal Auditor Schwerpunkt IT

Internal Auditor Schwerpunkt IT

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von IT-nahen Revisionsprüfungen und Erstellung aussagekräftiger Berichte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit und IT-Betrieb aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in interner Revision, Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden aus der europaweit tätigen Transport- und Logistikbranche suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich IT-Revision.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Durchführung von IT-nahen Revisionsprüfungen mit Fokus auf Informationssicherheit und IT-Betrieb
  • Planung und Durchführung von projektbegleitenden sowie Sonderprüfungen
  • Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Unterstützung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Internen Revision
  • Beratung der Fachbereiche bei IT-Projekten unter Wahrung der Revisionsunabhängigkeit

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision und/oder IT-Revision
  • Gute Kenntnisse gängiger IT- und Informationssicherheitsstandards (z. B. ITIL, COBIT, ISO 27001, BAIT, NIST oder BSI-Grundschutz)
  • Erfahrung mit Systemen wie SAP, Active Directory, Azure oder Jira von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Zertifizierungen wie CISA oder CIA bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ein Studium im IT-Bereich ist kein Muss – entscheidend sind Deine praktische Erfahrung in der Internen Revision bzw. IT-Revision und Dein Verständnis für risikoorientierte Prüfungsprozesse.

Internal Auditor Schwerpunkt IT Arbeitgeber: Headmatch

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Transport- und Logistikbranche, die sich durch ein starkes Engagement für Informationssicherheit und IT-Exzellenz auszeichnet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen, während wir gleichzeitig ein offenes und kollegiales Arbeitsklima schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Mit einem klaren Fokus auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie attraktiven Benefits ist unser Standort ideal für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Headmatch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Auditor Schwerpunkt IT erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Revision konkret zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor Schwerpunkt IT mit Bravour zu bestehen

IT-Revision
Informationssicherheit
IT-Betrieb
Revisionsberichte erstellen
Risikoorientierte Prüfungsplanung
ITIL
COBIT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir einen Fokus auf IT-Revision haben, solltest du deine Kenntnisse in IT-Standards und -Systemen klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unterstreichen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Revision und Informationssicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über Standards und Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen IT- und Informationssicherheitsstandards sowie den relevanten Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ITIL, COBIT oder ISO 27001 zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!