Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie 2nd-Level-Support für interne Anwender:innen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 55.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit langfristiger Perspektive und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und arbeite in einem modernen, wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
IT Support (m/w/d) Inhouse | 55.000 € Fixgehalt | Freiburg oder Schönau im Schwarzwald
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein seit über 30 Jahren erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen, das die Region mit leistungsstarkem Glasfaserinternet verbindet und die digitale Infrastruktur aktiv gestaltet. Innovation, Regionalität und ein starkes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. An den Standorten Freiburg und Schönau im Schwarzwald erwartet dich ein modernes, wachsendes Umfeld mit langfristiger Perspektive und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an mehreren Standorten
- Einrichtung und Support von IT-Arbeitsplätzen
- 2nd-Level-Support für interne Anwender:innen
- Installation, Wartung und Administration von Hard- und Software
- Mitarbeit an IT-Projekten und Infrastrukturverbesserungen
- Dokumentation von Systemen und Prozessen
- Durchführung interner IT-Schulungen
- Verwaltung von IT-Hardware
Anforderungsprofil
- IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Support oder IT-Betrieb
- Gute Kenntnisse in Windows, Active Directory, Microsoft 365 & Exchange
- Verständnis für Netzwerke, Hardware und Endgeräte
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits
- 55.000 € Jahresgehalt + Bonusmodell
- Unbefristete Festanstellung in sicherer Branche
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Moderne IT-Umgebung mit Gestaltungsspielraum
- Vergünstigte Internet- & Mobilfunkprodukte
- Zusatzleistungen wie Hansefit, Business Bike & Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IT-Supportexpert:in Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt von 55.000 € bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. An den Standorten Freiburg und Schönau im Schwarzwald profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld und zusätzlichen Vorteilen wie vergünstigten Internet- und Mobilfunkprodukten sowie Gesundheitsprogrammen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Supportexpert:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Supportexpert:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im IT-Support zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere im IT-Support!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supportexpert:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Telekommunikationsunternehmen handelt, das Innovation und Regionalität schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows, Active Directory, Microsoft 365 und Netzwerken auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die dein Wissen testen.
✨Serviceorientierte Denkweise zeigen
Da der Job einen starken Fokus auf den 2nd-Level-Support hat, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Probleme für interne Anwender gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
