Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Schalt- und Verteilungspläne und plane Schaltschränke mit EPLAN oder WSCAD.
- Unternehmen: Etablierter Mittelständler im Berliner Schaltschrankbau mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gehalt von 50.000 – 70.000 €, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kleinen Team und gestalte Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner und Erfahrung in EPLAN oder WSCAD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Mittelständler im Berliner Schaltschrankbau mit über 25 Jahren Erfahrung. Anders als im Konzern sind Sie hier sehr nah an der Umsetzung – die Konstruktionen werden auch tatsächlich so realisiert, wie Sie sie planen. Durch die aktuell kleine Teamstruktur übernehmen Sie schnell Verantwortung, haben direkten Einfluss auf Projekte und arbeiten eng mit Fertigung und Projektleitung zusammen. Es handelt sich nicht um eine reine Zeichnungstätigkeit, sondern um eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position des Konstrukteurs (w/m/d) Schaltschrankbau am Standort Berlin.
Aufgaben:- Erstellung von Schalt- und Verteilungsplänen mit EPLAN oder WSCAD
- Planung und Konstruktion von Schaltschränken
- Abstimmung mit Fertigung und Projektleitung
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Optional: Mitwirkung bei der Angebotserstellung
- Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in EPLAN oder WSCAD
- Erfahrung in der Anwendung von EPLAN oder WSCAD
- Erfahrung in der Elektrokonstruktion oder im Schaltschrankbau
- Verständnis für technische Zusammenhänge und Normen
- Hands-on-Mentalität & mindestens C-Level Deutschkenntnisse
- Gehalt: ca. 50.000 – 70.000 € (je nach Abschluss + Erfahrung)
- 30 Urlaubstage
- Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Konstrukteur (w/m/d) Schaltschrankbau Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Konstrukteur (w/m/d) im Schaltschrankbau die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und mittelständischen Umfeld zu arbeiten. Mit über 30 Urlaubstagen, flexibler Gleitzeit und der Option auf hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Umsetzung Ihrer Ideen mitzuwirken. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit Fertigung und Projektleitung, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstrukteur (w/m/d) Schaltschrankbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstrukteur (w/m/d) Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Konstrukteur im Schaltschrankbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit EPLAN oder WSCAD. Wir wollen wissen, wie du diese Tools in der Elektrokonstruktion eingesetzt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Kenntnisse in der Erstellung von Schalt- und Verteilungsplänen hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der nicht nur zeichnen kann, sondern auch versteht, wie alles zusammenpasst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die Software EPLAN oder WSCAD gut beherrschst. Übe vorher an Beispielen, um im Interview zeigen zu können, dass du die Programme nicht nur kennst, sondern auch effektiv nutzen kannst.
✨Verstehe die Projekte deines potenziellen Arbeitgebers
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Elektrokonstruktion und Schaltschrankbau. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv mitgestaltet – zeige, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, in einem kleinen Team zu arbeiten.
