Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere bestehende Kundenbeziehungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Berlin mit Fokus auf nachhaltige Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem serviceorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und unterstütze Arbeitgeber und Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und Erfahrung in der bAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit Sitz in Berlin. Seit vielen Jahren betreut das Unternehmen Arbeitgeber und Mitarbeitende bei der Umsetzung nachhaltiger Vorsorgelösungen und verwaltet ein umfangreiches Anlagevermögen.
Jobbeschreibung
- Betreuung und Ausbau bestehender Kollektivvertragspartner im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
- Beratung von Arbeitgebern und Mitarbeitenden zu bestehenden Versorgungslösungen und bAV-Konzepten
- Durchführung von Mitarbeiterversammlungen, Informationsveranstaltungen und digitalen Beratungen
- Erstellung von Angeboten, Beispielrechnungen sowie Antrags- und Kundenunterlagen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung der bAV-Prozesse sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Betreuung von Firmenkunden
- Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundentermine sowie sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und BVG-Zuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kundenbetreuer Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Headmatch
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Bewirtschaftungskonzepte und hohe Servicequalität bekannt ist, sondern auch eine internationale und wertschätzende Teamkultur pflegt. Am Standort Berlin profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit 28 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Headmatch an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Headmatch?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Headmatch arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Headmatch übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Headmatch spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Headmatch, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Headmatch solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Headmatch genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
